周溪乡党委关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年10月7日至12月28日，县委第三巡察组对周溪乡党委进行了常规巡察。2024年1月17日，县委第三巡察组向周溪乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、周溪乡党委履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，压实主体责任。一是乡党委及时召开巡察反馈意见整改专题会议，组织干部深入学习贯彻巡察工作的重要讲话精神，切实增强抓好整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是第一时间成立由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记为副组长的整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。三是组织召开县委第三巡察组巡察周溪乡党委领导班子反馈问题整改专题民主生活会，结合巡察反馈意见，深入对照检查，认真剖析原因，严肃开展批评与自我批评，并制定整改清单加强整改。在集中整改的六个月以来共召开4次党委会议，专题部署，重点研究，明确整改要求，推进整改落实。

（二）制定整改方案，抓实责任分解。根据巡察整改要求，我乡把整改工作纳入党委班子重要议事日程，围绕深入学习贯彻习近平总书记生态文明思想有偏差、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接存短板、从严从实推动上级决策部署落地见效还不够到位等4大项11方面29 个具体问题。并迅速制定《县委第三巡察组巡察周溪乡党委领导班子反馈问题整改方案》（周溪委发〔2024〕9号），并将11个方面的整改任务分解到每一位班子成员具体抓落实，定期召开会议研究、推动，解决整改工作中遇到的难点难题，确保整改工作扎实有效推进。及时向县委巡察办、县委组织部、县委宣传部等单位汇报整改情况，为推动问题整改落实、限时完成整改任务、巩固巡察整改成果奠定了基础。

（三）加强督促指导，落实监督检查。按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，乡党委切实加强对整改工作的督促检查，建立整改台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。将巡察整改工作列入全乡重点工作内容，确保整改落实工作的进度和实效。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1．深入学习贯彻习近平总书记生态文明思想有偏差。

（1）贯彻落实绿色发展理念不坚决。

整改完成情况：一是严格落实“第一议题”制度，明确将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”进行学习，截止目前学习生态文明思想、耕地保护等重要指示批示精神3次；领导班子、包村领导带头讲授专题党课7余场，网格员进村入户针对不同受众分层分类开展宣传宣讲10余场。二是多形式加大生态环保宣传力度，提高养殖户的环保意识和粪污处理意识，与城口县生态环境保护综合行政执法支队开展联合执法加强养殖场排污的巡查检查，严厉杜绝偷排漏排行为，打击畜禽粪污漏排的违规违法行为。三是通过实施畜禽粪污资源化利用项目对全乡的畜禽养殖场进行粪污设施提升整改，同时责令占用损坏林地的单位进行补植补载，目前已全部整改到位。

（2）耕地保护工作任重而道远。

整改完成情况：一是召开2次党委专题会议，对耕地保护任务进行分解，对卫片整改加快推进，还剩大榜村篮球场、龙丰村食用菌基地等2个卫片因涉及河道管理暂时无法办理。二是乡纪委按照机关管理制度加大监督检查力度，对工作开展缓慢，效果不好的及时提醒，个别约谈及集体约谈共计97人次。三是通过召开院坝会的形式向群众宣传耕地保护重要性，截止目前共计召开7余次，目前违规占用耕地搭建的牲畜圈舍已全部拆除。现场对群众宣讲违章建筑相关政策，同步进行入户核查，对发现的疑似3处违章建筑，现场核查并确定为违章建筑，发放限期整改通知书，并劝导群众于2023年12月底前完成拆除。定期巡查群众违章建筑整改情况，目前已全部拆除完毕。

（3）群众身边突出的生态环境问题未得到有效解决。

整改完成情况：一是针对污水处理厂超负荷运转问题，已向县住建委申请污水处理厂扩容，扩容已纳入项目，一旦下达资金就开始实施；二是为进一步建好、管好、维护好污水处理厂，建立污水处理厂巡查台账，每月开展巡查检查，并加强对污水厂的监管力度。三是将新建污水管网和污水处理池纳入城口县2023年周溪乡石板安置区基础设施及产业路建设项目的建设计划，已实施完成。四是开展垃圾分类和环境保护宣传，发放宣传手册500份，建立垃圾收运台账督促垃圾清运公司清运，监督公益性岗位按时清理公路和河道保持环境卫生。

2．巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接存短板。

（1）农文旅深度融合不够紧密。

整改完成情况：一是根据乡情立足九重山资源优势，依托自然生态、人文特点、产业基础、区位优势等有利条件编制详细规划。二是依托新时代文明实践所，采取规划路标路牌，打造周溪大瀑布景点的方式，结合周溪乡人居环境三个三整治行动，将官田坝场镇人居环境进行全面整治，打造美丽整洁的环境。三是通过说山道食公众平台以“一碗高冷的大米饭”为题宣传“周溪冷水米”品牌；通过城口新闻网等平台宣传推广“凉风雪竹笋”品牌；完成九龙坪“大巴山药博园”、百合园等景点建设，林下种植天麻已见成效，龙丰腊肉加工基地正在有序建设中。

（2）壮大集体经济赋能乡村振兴成效不佳。

整改完成情况：一是督促集体经济组织加强分红款催收，对集体经济组织合作协议进行清理，到期的市场主体已经续签协议，不诚信、不履约的市场主体已经申请启动司法程序。二是对集体经济组织实施收益二次分配和贡献股设置情况进行核实，要求存在疑问的人员对相关情况作出说明；小杂粮基地已经引进市场主体进行盘活，对损毁严重的中药材基地等项目已经按照程序聘请三方公司完成资产评估。三是对现有的基地通过引进市场主体，包装项目提升等形式进行盘活利用，通过引进林芝汇盘活鹿坪村山地鸡养殖场。

（3）推进乡域道路建设不够有力。

整改完成情况：一是通过走访入户、院坝会等多形式收集群众诉求，宣传政策10余次，提升群众满意度。二是通过县发改委项目覆盖，在6月20日完成官田坝场镇滑坡治理。三是对辖区存在的道路隐患，建立隐患整改台账，并督促整改完成，共计完成整改5处，安装防护栏15284米，修建三元村错车道6公里。

3．从严从实推动上级决策部署落地见效还不够到位。

（1）意识形态工作抓而不实。

整改完成情况：一是结合我乡实际通过电视广播、张贴海报、印制防诈宣传手册等形式开展防诈骗知识宣传，共计发出宣传手册3000余份，全乡通过开大会等形式开展集中宣传共计10余次。二是印制《县委第三巡察组巡察周溪乡党委领导班子整改专题民主生活会方案》，全体班子成员要把抓意识形态工作作为对照检查内容，报告管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况。三是根据县委宣传部下发的《关于进一步落实意识形态工作责任制的通知》（城宣〔2023〕14号）要求落实相关工作，每季度在党委会上专题研究意识形态工作，每年向上级党组织报告一次意识形态工作开展情况。

（2）新时代文明实践积分超市管理不规范。

整改完成情况：一是修订完善《周溪乡新时代文明实践积分超市管理办法（试行）及相关规则制度》（周溪委发〔2024〕15号），并指导各村结合实际修订完善。二是清理积分兑换不规范情况，对2021年以后村干部参与兑换积分的情况予以整改，建立积分出入库兑换台账，积分超市运行情况每季度公示，乡政府对各村积分超市运行情况进行定期检查。要求各村及时清理过期物品，建立过期物品台账。三是将积分兑换与“小院家”系统平台结合起来实行量化积分动态兑换，并结合实际将兑换细则纳入积分兑换制度。

（3）落实安全生产责任制有短板。

整改完成情况：一是主要领导带头学习安全生产与自然灾害处置相关文件，分管领导研判部署相关安全工作，其他领导严格落实“一岗双责、党政同责”责任。二是通过摸底调查，1户D级危房在4月前已拆除，并举一反三对全乡此类问题进行安全排查，暂未发现居住危房现象。三是加大宣传力度，通过“线上＋线下”的宣传模式，开展宣传“金土工程搬迁”政策和道路安全相关法律法规共计17次，开展“交安行动”2次，辖区未发现交通安全事故。对辖区地灾点的房屋进行排查，暂未发现安全隐患。四是对3座铁索桥隐患建立隐患整改台账，采取警戒线、安装损坏模板、放置警示标识等有效措施，联合专业施工队伍对存在隐患的铁索桥进行治理，现已全部修复完善。

（4）推进市、县安排的重点工作有疏漏。

整改完成情况：一是结合环境综合整治“三个三”行动，组织各村召开社员会宣讲《殡葬管理条列》和《重庆市深化“活人墓”整治专项行动方案》等，进一步落实工作要求。二是组织青坪村驻村工作队及村五职干部召开墓地超面积整改会议，责成相关人员将超面积的附属设施拆除恢复为土地，已将附属设施拆除，恢复成耕地。三是已制定《周溪乡养老社保领域突出问题集中整治专项工作方案》并组织全乡干部职工学习，加强系统核对功能，对未按期进行生存认证的人员暂停发放养老金，建立城乡居民养老保险冒领金台账，详细标注冒领人员信息、继承人信息、联系方式、家庭情况。四是已对冒领人员进行逐一催收，周溪乡应追回金额24180元，涉及人员20人。截止2024年11月30日已追回18人3605元，未追回2人20575元，未追回人员均发放了责令退回养老保险待遇告知书，并保持跟踪督促。

（二）落实全面从严治党战略部署方面

1．全面从严治党政治责任压得不够实。

（1）“一把手”履行主体责任有欠缺。

整改完成情况：一是专题学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神2次，严格按照上级要求按期报送落实全面从严治党主体责任报告，每季度党委会上专题研究全面从严治党工作，截止目前共计专题研究4次，4月份按要求报送周溪乡政治生态研判评估报告。二是乡纪委针对河长制工作交办单（2024－7）的两个问题，分别对分管领导及业务员开展了提醒谈话，督促分管领导加强业务指导，业务员加强业务学习和政策文件的研究理解，进一步提升业务能力。同时， 积极运用各种平台和方式，加强对治水护河工作的宣传，激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感，引导群众参与水环境保护治理工作，把广大群众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。三是重新细化措施制定《贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，切实加强对“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严治党向纵深发展。

（2）班子成员履行“一岗双责”有短板。

整改完成情况：一是2024年2月29日，召开专题民主生活会，对县委第三巡察组反馈的问题进行一一剖析，就监督执纪责任落实不力开展了批评与自我批评，并对以后开展工作提出了更加严格的要求，切实履行好监督执纪的责任；二是建立完善谈心谈话制度，班子成员与分管科室和联系村干部开展交心谈心，立足“抓早抓小”，截至目前我乡共开展提醒谈话18次27人次，集体约谈1次70人次，真正达到了红脸出汗的效果。班子成员运用第一种形态处置分管领域苗头性、倾向性问题15个。三是常态化开展警示教育。用好用活身边1起支部书记违反群众纪律典型案例开展“以案四说”警示教育会1次，学习群众身边不正之风和腐败问题典型案例5起，并结合实际把工作摆进去、思想摆进去、责任摆进去，60余人参与警示教育测评，均表示警示教育总体效果较好；针对违反会风会纪人员，要求其在全乡范围内进行检讨，以此警醒身边人，坚决杜绝此类想象再次发生。

（3）乡纪委履行监督职责欠力度。

整改完成情况：一是对单位重要岗位重点人员开展廉政提醒谈话，对其开展廉政警示教育，观看警示教育片，进一步提升思想认识，树牢廉政风险。二是乡纪委结合年度县纪委全会安排部署，聚焦保落实、促发展等重点领域，制定年度重点监督计划12项，按照时间节点，序时开展监督检查，针对发现的问题，及时督促班子成员、责任岗位进行整改。目前共交办任务7件。三是修订完善财务管理制度，制定物资交接清单，修订完善机关管理制度，督促分管领导对村级财务检查与指导，每季度对机关食堂物资采购情况开展一次监督检查。乡纪委每半年开展一次监督检查。

2．纠树并举深化作风建设不够到位。

（1）敷衍应付落实不力时有发生。

整改完成情况：一是通过职工会、党委（扩大）会议持续学习近平总书记关于整顿形式主义、官僚主义系列重要讲话和重要指示批示精神，对存在这个现象的同志进行个别约谈提醒，要求认真剖析问题根源，避免以后出现类似问题。二是召开村干部业务能力提升会，组织联村领导、村五职干部重新学习《四议两公开具体内容及开展流程》，加强村干部对上级政策、工作要求的学习教育，让村干部在思想上牢牢掌握。严格落实“两公开”责任制度，明确村党支部书记为第一责任人，同时对村干部和党员就“两公开”工作法进行集中培训，让干部党员人人都懂，人人都能按要求落实。三是按照《周溪乡党委政府机关管理制度》，建立周溪乡公车加油管理明细表，明确加油车辆、加油时间、加油量、金额、经手人、加油时里程信息等，并将相关台账留存。根据本乡实际情况，结合机关管理制度，建立周溪乡食堂采购清单明细表，明确商品类别、单价、数量、交接人和接收人等信息，每周进行收集汇总，集中保管。

（2）严明纪律规矩不够坚决。

整改完成情况：一是严格执行请销假制度，在请假单上明确请假人员、请假日期、外出地点、事由、领导审批意见等要素，请假单填写完毕后交由党政办统一归档备查；分管领导定期对请假单进行检查，规范请销假流程。3月18日乡纪委对机关管理制度执行情况进行抽查检查，发现存在有未履行任何请假手续的情况下，不按时到岗的人员，立即下发文件对2人进行通报批评。二是把廉政教育作为当前主抓工作，组织党员干部聆听讲解、观看忏悔视频等接受沉浸式教育，结合案例开展“以案四说”警示教育大会，廉情驿站宣讲队伍开展纪法宣讲，推动广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本单位重点工作、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等紧密结合，以实际工作成效检验党纪学习教育成果。截止目前上党纪学习教育纪律党课2次，解读《条例》3次，开展《条例》专题辅导3次，举办县管领导干部读书班1次。三是对违反会风会纪的乡村两级干部进行集中约谈，并就有关问题向县委和县纪委作出书面说明。

（3）心系群众为民服务不上心。

整改完成情况：一是用“放大镜”看群众实际困难、“零距离”听取群众意见建议、“面对面”采集民意民愿，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感、“停不得”的使命感解决群众急难愁盼，针对群众反馈周溪乡场镇官田坝至搭桥石沿线无路灯问题。积极协调县住房城乡建委，对官田坝至搭桥石沿线新增太阳能路灯30盏，现已安装完成，极大改善群众夜间出行，提高群众满意度。二是通过三方对双龙村2020年退耕还草项目进行验收，经验收合格后，由县林业局将资金兑付给村集体经济组织，再由集体经济组织将村民劳务费进行兑付，目前已全部整改到位。三是研究制定2024年15件民生实事，并对2023年的15件民生实事进行了测评，满意率为100％。

3．重点领域廉洁风险防控不够到位。

（1）财经纪律执行有盲区。

整改完成情况：一是修订完善《周溪乡财务管理制度》（周溪府发〔2024〕22号），完善了财务审签制度，明确各类经费、项目资金审签流程，组织职工对新修订的制度再学习。二是严格落实《周溪乡财务管理制度》等相关规定，采购电脑、打印机、空调等严格执行政府采购程序，在云平台实施采购。将没有录入资产系统市政巡逻车登记录入固定资产系统。三是组织人员对往来款进行了清理处理。

（2）监督指导村级财务有短板。

整改完成情况：一是督促各村修订完善了村级财务管理制度，落实村级财务审签程序，明确财务管理人员。对村级财务管理知识进行培训。加强村级财务的监管，每半年由财政办公室和乡纪委、财务分管领到对村级财务进行一次监督检查，及时发现问题，督促整改落实。二是督促各村严格按照村级财务管理制度要求，建立健全现金日记账、存款日记账等相关台账。

（3）项目实施存薄弱环节。

整改完成情况：严格按照《关于进一步规范限额以下工程建设项目自行组织发包活动的通知》（城府办发〔2020〕157）、《城口县财政衔接推进乡村振兴补助资金项目规范化管理操作指南（试行）》（城委农办〔2023〕20）、《关于加强财政衔接推进乡村振兴补助资金项目公告公示的通知》（渝委农办〔2021〕31号）等文件执行，按照监督管理机制落实监管，严格把关发包程序、发包资料以及发包结果。

（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线不够深入，干部队伍建设和基层党组织建设有短板方面

1．执行“三重一大”集体决策制度不严格。

（1）会前准备不充分。

整改完成情况：组织全体班子成员在党委会上集中学习《关于印发＜城口县党委（党组、党工委）“三重一大”事项集体决策制度（试行）＞的通知》（城委办发〔2018〕31号），做好会前酝酿准备工作，议题单交领导班子审核后，形成会议议程，再召集开会，杜绝临时增加议题的情况再次发生。

（2）民主决策不够充分。

整改完成情况：一是严格落实，强化效果。规范记录党委会，由党政办公室负责督促规范落实集体决策程序，坚决杜绝先行定调现象发生。二是严格执行“末位表态制”，在研究需要提交班子集体研究决定的工作时，由每位班子成员逐一先行发表意见和看法，阐明依据和理由，表达明确观点，党政正职最后在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，在民主集中的基础上做出决策。三是严格执行项目、资金、人事等重大事项专题党委会制度，做到准备不充分不开、意见不统一不开、人员不整齐不开。

（3）“一把手”率先发言。

整改完成情况：提高认识，强化学习。党委会对“一把手”末位表态制度、“三重一大”制度及党委会会议议事制度进行再传达再学习，班子集体研究重大事项、重要问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见作最后的陈述表态。

2．统筹谋划干部队伍建设有短板。

（1）乡村两级干部队培养管理仍需提升。

整改完成情况：一是对全体机关干部职工持有的因私护照进行摸排，建立《周溪乡因私出国（境）证件登记台账》，实时更新，做到底数清，目前单位持有因私护照2人，港澳台通行证1人，均已进行统一集中保管；二是全面拓宽选人用人视野，注重从本村致富能手、外出经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等选树培养储备村干部后备力量，调整补充村干部及后备人才10人。

（2）干部选拔任用程序不规范。

整改完成情况：一是在党委会上组织学习《习近平总书记关于选人用人的重要论述》《城口县机关中层干部管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）及其组织人事部门主要负责人选人用人注意事项》等文件要求，把政治标准放在第一位。二是按照《城口县机关中层干部管理办法》等文件规定，制定事业单位岗位职务等级晋升工作方案，根据方案内容把政治标准放在第一位，严格执行民主集中制，进行事业单位职务等级晋升工作。

3．党建工作责任制落实不到位

（1）一是党内政治生活不严肃。

整改完成情况：一是2023年度进行的主题教育专题民主生活会，做到会前谈心谈话全员覆盖，会中要求参会的领导干部不以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。二是组织专人对近期发展的党员的思想汇报情况进行审核把关，汇报均能体现汇报人的思想转变、成长经历、工作经验等内容，并加强后期发展党员工作审核。

（2）指导下级党组织建设有差距。

整改完成情况：一是加强日常管理和业务培训工作，逐步实现规范化、制度化管理。落实“三会一课”制度，提高党务工作人员的业务能力。认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实《条例》关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落到实处、取得实效。二是组织培训，严格落实组织生活制度。三是持续用力，久久为功，双龙村党支部以巩固软弱涣散基层党组织整顿成果为基础，全面推进党建统领基层治理工作，用好“141”一体化治理智治平台，充实网格力量，办好网格事件，完善网格体系，加强党员管理和培训，积极回应群众诉求，着力打造高标准党支部。

（3）党员发展程序不规范。

整改完成情况：一是持续做好发展党员工作，认真学习《党章》《中国共产党发展党员工作细则》等相关规章制度，对存在的党员发展过程中记录缺失情况，及时进行补缺补录，并及时邀请上级对发展党员工作给与指导，切实做到信息记录完整规范。二是坚持“举一反三”，巡察整改反馈问题会议后，由分管组织领导和业务干部对党员发展手续等内容逐一开展对照审核，对未记录部分及时进行补全。三是加强党务工作者的培训。组织开展党务工作者培训会，提高党务工作者的业务素质，熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展。

（四）关于巡视、审计等监督发现问题整改不够好，推动全面整改标本兼治有差距方面

1．巡察反馈问题整改不彻底

（1）从源头上整改有差距。

整改完成情况：一是集中开展全面自查。形成问题整改台账，全面推进整改，并重点针对财务等方面突出问题进行专项整改。二是建立整改长效机制。党委研究制定巡察反馈问题整改“回头看”机制，由领导小组办公室对巡察反馈问题整改情况进行梳理回顾，严肃追效问责，推动整改工作扎实开展。

（2）举一反三不够。

整改完成情况：各村已按照新的村级财务制度建立村级资产台账。各村已召开巡察反馈问题专题研判会，修订新的村级财务制度，建立台账。

2．审计反馈问题整改推进缓慢

整改完成情况：目前已经按照相关要求全面完成相关问题整改。

三、需长期整改事项进展情况

周溪乡党委贯通当下改和长久立，对列入长期整改的1条整改措施，在集中整改期任务一体抓好整改落实的同时，紧盯不放、久久为功，持续推进常态化整改，并取得阶段性成效。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、市委县委决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实实践者，始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实党委会、党委理论学习中心组常态化学习制度，第一时间、第一议题学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署。

四、下一步工作打算

（一）强化责任担当，始终将整改工作摆在突出位置。乡党委将进一步加强巡察整改工作的研究谋划和督查检查，不回避矛盾，不推卸责任，抓重点，破难点，把整改责任压实到岗，传导到人，延伸到“最后一公里”，以严格的责任到位推动整改落实到位。

（二）坚持持之以恒，确保各项整改成果落地见效。坚持整改目标不变、整改力度不减，对已完成的整改任务，认真跟踪问效，巩固整改成果，防止发生反弹；对需要较长时间整改的问题，常抓不懈，持续用力，确保久久为功，善作善成。乡党委将继续加强定期调度和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。

（三）注重标本兼治，着力强化建立长效机制。治标更要治本，乡党委将继续坚持举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，研究治本之策，通过建章立制，将整改措施制度化、规范化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，把整改效果和制度完善结合起来，积极探索建立廉政风险防控体系，建立长效机制，努力将巡察成果转化成为各项事业健康发展的动力。

（四）推动全面从严治党引向深入。以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，全面落实“两个责任”，督促班子成员认真履行好“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，强化责任考核和责任追究，切实增强各级党组织责任意识，推动党风政风持续好转。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

公开期限：2024年12月11日至12月31日（15个工作日）。

联系电话：59292519（工作日9：00—18：00）。

邮政信箱：城口县周溪乡人民政府，邮编：405900。

电子邮箱：731459210＠qq．com。