十三届区委第一轮巡察整改进展情况
十三届区委第一轮巡察反馈以来，各被巡察党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要论述，严格落实党中央有关决策部署和市委、区委要求，自觉扛起整改主体责任，全面整改、突出重点，补齐短板、堵塞漏洞，切实把解决突出问题与提升治理能力结合起来，以巡察整改实效推动各项工作高质量发展。
一、区委老干局
（一）把整改落实作为一项重要政治任务来抓
一是态度坚决，行动迅速。高度重视巡察整改，立即组织召开局务会，以高度的责任感和使命感，就整改工作进行全面安排部署。二是加强组织领导，落实整改责任。成立问题整改工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各相关人员为成员，明确责任分工，抓好具体落实。三是制定整改方案，细化整改措施。制定《整改工作方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求、方法步骤及时间节点。
（二）整改落实成效
1.针对“执行中央八项规定及其实施细则精神不到位”方面。组织学习《重庆市党政机关公务用车管理办法》《区委老干局车辆使用及驾驶员管理办法》等相关文件精神，进一步加强车辆和驾驶员管理，严格落实定点维修、加油、保险制度，组织开展相关制度执行情况监督检查，未发现违规情况。
2.针对“工程项目、财务管理不规范，存在廉洁风险”方面。严格落实《区委老干局局务会议事规则》，完善“三重一大”事项集体讨论决策机制。按照建设项目内部控制制度相关要求，严控新增、变更项目，确需新增、变更的，经局务会集体讨论后实施。严格按照派遣协议规定，改由人力资源公司发放派遣人员工资。
3.针对“党建工作存在薄弱环节”方面。深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等，选派干部参加全区组织人事政策培训，严格按照相关政策规定开展干部选拔任用工作。严格执行“三会一课”和主题党日制度，进一步规范党支部、党小组会议记录。组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等，专题讲解党内相关规章制度。扎实做好日常工作，加强党建知识学习，积极参加培训，不断提升党建工作能力。
（三）下一步工作措施
一是不断强化政治担当。坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导，确保将党中央决策部署和市委、区委要求落到实处。二是常态化保持工作标准。认真落实全面从严治党“两个责任”，严格履行“一岗双责”，层层传导压力，把巡察整改工作作为重大政治任务常抓不懈，坚决防止问题反弹。三是建立健全长效机制。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，抓好整改的同时举一反三，建立健全各类规章制度。
二、区住房城乡建委党委
（一）提高政治站位，坚决履行巡察整改主体责任
坚决扛起巡察整改主体责任，成立整改落实工作领导小组，通过细分问题表现，细化整改措施，明确整改责任人员和整改时限，形成整改方案和整改问题清单、任务清单、责任清单，坚决推动巡察整改落地见效。
（二）聚焦问题整改，着力构建长效机制
1.针对“践行‘人民城市人民建，人民城市为人民’重要理念有差距”方面。加快实施清水溪“清水绿岸”治理提升工程，推进土主污水处理厂服务范围管网雨污分流改造，提速伍家河沟水质净化站工程建设，开展市政管网、开放式小区及地块内社会单位管网错接、混接点整治。加快公共停车场供给建设，2022年新增停车泊位0.5万个，2023—2024年仍将按每年新增0.5万个停车泊位进行规划建设。
2.针对“统筹推进‘人民城市示范区’建设着力不够”方面。编制完成沙坪坝区《关于大力实施城市更新提升行动方案》，加快老旧小区改造提升，建成以双碑自由村典式楼小区为代表的“五小”空间。完成沙坪坝轨道换乘通道建设，实现轨道1号线、9号线、环线及沙坪坝高铁站站内换乘，15号线、27号线加快建设中。主通道建设上，内环拓宽改造主线基本完工，科学城隧道完成交地，西永隧道—石井坡大桥、土湾大桥等加快前期工作；主次支道路建设上，推进实施物流园、井双、磁器口等片区34条主次支路建设，目前完工6条、推进15条、开工13条。
3.针对“履行行业管理职能职责办法不多、力度不够”方面。制定印发《关于〈沙坪坝区建筑业发展政策措施〉的通知》，实施限额以下项目竞争性比选投标保证金免交、合同履约保证金减交政策，建立小微工程项目库，确保本地（区）建筑企业公平竞争。严格落实房地产市场日常巡查和专项检查，建立由区领导总负责的“三保”工作架构，推动12个风险项目申请到国家专项借款，用于已售逾期难交付项目的“保交楼”任务。强化新建工程消防监管，制定《提升消防审验质效管理办法》，编制《建设工程消防验收过程中消防技术要点》，建立与各行业部门违法线索共享机制。
4.针对“执行中央八项规定及其实施细则精神不严格”方面。约谈涉事人员和管理人员，责令作出书面检查，在干部大会上作通报批评，取消年度评先评优资格，同时举一反三，在全委系统开展自查。
5.针对“落实全面从严治党主体责任不到位方面”方面。研究制定《2022年党建工作要点》，开展基层党建督查1次，排查党风廉政风险点18个方面50个，开展专项警示教育2次、“以案四说”“以案四改”8场次、节前廉政教育6次，办理区纪委监委交办、转办信访件3件。修订完善《政府采购内部管理办法》，明确采购流程。
6.针对“推进基层党组织建设工作存在短板”方面。严格执行非党员不得从事党务工作规定，加强干部职工日常监督管理，指导9个基层党组织按期完成换届选举。执行《完善委属事业单位绩效工资政策的实施意见（试行）》，开展在职在编干部在外经商办企业及企业兼职专项清查，配合区纪委监委对已发现的线索进行调查处理。
（三）坚持常抓不懈，持续深化巩固巡察整改成效
下一步，区住房城乡建委党委将按照整改方案，继续以踏石留印、抓铁有痕的劲头，采取更加有力的措施，抓好后续整改工作，巩固问题整改成果，为全面推进住房城乡建设工作健康发展凝聚正能量。
三、区物流办党组
（一）提高政治站位、强化政治担当，切实扛起主体责任
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格对照巡察反馈意见，扎实推进巡察整改落实。一是多次组织专题学习，通过巡察整改专题组织生活会等形式，深入开展批评和自我批评。二是召开工作部署会，研究制定《区委第三巡察组巡察区物流办党组反馈意见整改方案》，针对9个方面15个突出问题，制定整改措施43条。三是动态更新进度，修订或新制定各项制度7项，注重将巡察整改与重点工作任务相结合。
（二）突出问题导向、逐项狠抓落实，力求巡察整改实效
1.针对“学习贯彻习近平总书记关于大力发展智慧交通和智慧物流的重要论述不够深入”方面。召开专题学习会，印发《物流行业重要论述汇编》，补学相关内容。全力打造现代化智慧口岸系统，协助推进重庆陆海新通道无水港项目建设。
2.针对“落实意识形态工作责任制不够有力”方面。召开专项整改部署会，要求班子成员在年终述职述廉报告内容中加大意识形态工作比重。整理印发《习近平总书记关于意识形态的重要论述资料汇编》，印发《区物流办党组关于落实意识形态工作责任制的实施方案》。严格落实《宣传工作条例》要求，增强宣传思想工作队伍的政治素质和业务水平。
3.针对“履职尽责不够，行业主管职能履行不到位”方面。联合多个部门印发《贯彻重庆市物流支撑产业链供应链循环畅通政策措施》，编写《区物流办跨境贸易政策汇编》。积极组织物流企业申报第二批市级多式联运示范工程，向上争取重庆市支持口岸物流高质量发展若干政策在我区落地。主动承办主城区跨境贸易便利化政策措施宣讲培训会等会议，主动对接市级部门，围绕沙坪坝区物流产业发展开展基础性调研和数据整合等工作。
4.针对“党组核心领导作用弱化，民主集中制执行不力”方面。整理印发《习近平谈民主集中制资料汇编》，收录相关重要论述12条。严格按照有关要求将“三重一大”事项报请党组会研究，2022年以来，党组会、行政办公会参会领导均参加讨论并发表意见，党政“一把手”严格执行末位发言制度。严格遵守财务制度、规范借款流程、严格报销程序，提前谋划、主动作为做好招商引资工作。
5.针对“执行中央八项规定精神不严”方面。印发《区物流办关于建立落实中央八项规定长效机制工作方案》和《区物流办中央八项规定学习手册》。再次对招商采购物品开展核查登记，确保“购买—登记—出库—使用”严格按照相关文件要求执行。印发《区物流办关于禁止饮酒的规定》，对违反人员，一经发现严肃处理。
6.针对“落实全面从严治党要求有差距”方面。对《廉政风险防控工作手册》进行修改完善，针对服务企业、项目评审环节等5个方面的6个风险点，提出16条防控措施。印发《廉政教育100问口袋书》12份，组织观看《正风反腐就在身边》等廉政教育专题片。对所有财务报账资料进行“回头看”，要求全体干部职工务必使用公务卡进行公务消费。派驻纪检监察组多次列席会议，靠前监督班子工作情况，充分发挥监督作用。
7.针对“基层组织建设和干部队伍建设存在薄弱环节”方面。召开巡察整改专题组织生活会，全体干部职工查摆问题21个。整理支部资料，建立工作台账。对干事创业精气神不足的干部职工开展批评教育，对拟提拔使用干部加大政治考察力度。
8.针对“落实巡察整改不到位”方面。增派人员定期走访企业，将企业反应问题向主管部门反馈。牵头开展全区物流行业统计调查工作，组织、指导18家物流企业、31家规上工业企业、128家限上批发和零售企业完成物流统计样本填报，为市、区准确掌握物流产业发展和运行情况提供支撑。加强门户网站维护，及时发布工作动态。
（三）注重标本兼治、巩固拓展成果，着眼整改长效机制
一是紧扣“主阵地、示范区、排头兵、领头雁”目标定位，全力推动沙坪坝区物流产业高质量发展。二是继续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“以案四说”“以案四改”，持续加强和改进工作作风。三是坚持对已完成整改事项组织“回头看”，注重把行之有效的整改措施用制度的形式固化下来。
四、国际物流枢纽公司党委
（一）强化巡察整改组织领导
公司党委专题研究部署整改工作，制定整改方案、完善工作机制、梳理整改清单、明确整改措施、分解整改任务、细化整改责任，保证整改事项“件件有方案，事事有人抓”。采取分片督导、报告反馈、通报问责和台账督办等措施，实行整改时限倒推、责任落实倒逼，定期召开推进会，现场解决整改难题，通报整改进度，确保整改工作不走偏、改到位、出效果。
（二）确保巡察整改工作成效
1.针对“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，政治建设和意识形态工作存在不足”方面。修订完善《理论学习中心组学习制度》，严格执行党委会“第一议题”制度，制定《意识形态工作责任制实施细则任务分工方案》《论坛讲座、报告会等阵地管理办法》等，强化党委对意识形态工作的全面领导。
2.针对“防范化解重大风险意识不够强，落实中央重大决策部署有差距”方面。制定完善《进一步重申严格执行财务管理制度》，修订完善园区招投标管理制度，整理、汇编招投标法律法规及相关政策文件。建立母公司及子公司工资总额使用情况台账，确保工资总额在控制范围内。严格控制劳务派遣、服务（劳务）外包成本，严格履行审批报批制度。加强重点岗位人员廉政教育，筑牢思想防线。
3.针对“坚持‘两个一以贯之’不够到位，现代企业管理制度建立任重道远”方面。修订《党委会议事规则》，严格按照董事会、党委会、总经理办公会议事规则召开会议，通过会前沟通、会中决策，确保党中央决策部署及市、区要求扎实落实。加强社会治理，加强对管辖范围内生产单位的安全生产管理，积极配合相关街镇进行执法检查。
4.针对“推进国际物流城‘升级版’的打造和开放引领示范区的建设不够有力”方面。加快市区、园区重点项目建设，2022年新签约项目54个，协议金额413.5亿元。与阿斯利康、美团集团签订战略合作协议，深化项目合作。
5.针对“执行中央八项规定精神不力，‘四风’问题仍然存在”方面。规范财务审批、报销及工会经费、办公经费的使用范围和标准，严格接待标准，严禁奢靡之风。规范公车管理，严格执行差旅费报销制度。
6.针对“全面从严治党偏松偏软，组织建设存在薄弱环节”方面。压紧压实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，加快廉政风险防控体系建设，强化执纪监督，加强干部职工廉政教育和纪律教育。修订《党风廉政和反腐败工作监督责任实施方案》《党员组织生活请假考勤制度》等。严格按照党委议事规则和决策程序讨论决定人事任免事项。
7.针对“落实巡察、审计整改不够到位”方面。积极作为，牵趣项目涉及联集公司的联集海外仲裁案件全面胜诉，民事仲裁和诉讼程序顺利推进。2022年9月23日，重庆市第一中级人民法院对联集公司与牵趣投资及其法人保证合同纠纷案作出民事判决，判决胜诉。
（三）巩固巡察整改成果
一是紧盯整改任务，“挂图销号”确保逐项落实；二是落实主体责任，“标本兼治”转变工作作风；三是建立长效机制，“查缺补漏”强化制度建设；四是聚焦重点问题，“闭环管理”做好效果评估；五是凝聚全员士气，“攻坚克难”强化责任担当。
五、重庆共享工业投资有限公司党委
（一）高度重视，强化责任，推动整改工作有序开展
公司党委研究成立巡察整改工作领导小组，党委主要负责人任组长，履行巡察整改“第一责任人”责任；其他班子成员为副组长，履行巡察整改“一岗双责”；各牵头部门负责人、党支部书记为成员，全力保障整改工作措施到位、落实到位。
（二）聚焦问题，较真碰硬，确保整改工作取得实效
1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署有差距”方面。通过党委会“第一议题”、中心组学习以及支部主题党日活动等多层面重温习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神。创新资产盘活思路，引入社会资本投资，合作经营园区智慧停车、充电桩等项目，增加现金流，丰富经营业态，实现国有资产保值增值。强化招商扶持评估及兑现，减少投产前扶持资金占比，进一步规范政策兑现管理和项目过程风险管控。加强资金统筹保障，制定债务管控方案，严控融资规模和成本，积极防范化解债务风险。
2.针对“党委班子履行党的全面领导责任不力”方面。全面梳理《工投公司议事事项集体决策及报审程序一览表》，规范“三重一大”集体决策事项审批权限。严格落实请示报告制度，规范股权投资程序。切实履行出资人职责，细化董监高履职清单，加强投后走访，防范投资风险。严格落实“十大清理”工作机制，详实制定债权清收工作方案，加快收回各类应收债权。
3.针对“意识形态工作责任制落实有差距”方面。按要求完善定密审批流程和密级，制定规范宣传工作方案，制定意识形态工作任务分工方案和工作责任清单，进一步落实意识形态工作责任。
4.针对“工程建设领域监管有疏漏，廉政风险突出”方面。严格执行政府投资项目管理相关规定，变更事项均经过“三重一大”议事程序严格把关。修订《造价管理办法》，明确工程变更流程和相关人员责任。加强施工过程管理及相关单位、工作人员思想教育，对工程变更不规范的经办人进行批评教育或通报问责。
5.针对“违反中央八项规定精神现象仍然存在”方面。修订《公务车及驾驶员管理制度》，加强公务车日常管理，对驾驶员开展廉政提醒谈话，提高廉洁意识。
6.针对“合同管理不规范”方面。严格执行《合同管理办法》《合同签订、审查、审批职能职责》，制定合同审查要点清单，加强合同、法务培训及警示教育，提高全员法制意识和合同管理水平。定期开展合同管理专项检查，督促各部门不断完善合同审批及档案管理等工作。
7.针对“公司骨干队伍培养管理有欠缺”方面。践行新时代“二十字”好干部标准，严格按照《科级领导干部管理暂行办法》《区属国有重点企业中层及以下人员管理办法》等干部选拔任用要求，全面考察人选综合情况，通过选任一批中干，进一步强化干部队伍建设。
8.针对“基层党组织建设有差距”方面。建立“党委会第一议题”机制，坚持开展党委中心组理论学习。制定党风廉政建设和反腐败工作主体责任、监督责任实施方案，每季度向党委会专题报告。形成《规范党建础性工作责任清单》《支部手册规范填写模板》，加强《沙坪坝区关于进一步严格党的组织生活的九条措施》学习，进一步规范“三会一课”。
9.针对“巡察发现问题整改不到位”方面。制定印发《关于进一步规范会议管理相关事宜的通知》，加强会议议事规则的管理。召开巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，杜绝以建议代替批评情况。规范支部手册填写和主题党日、党员大会召开，每季度开展检查并督促整改。邀请区委组织部开展党务工作专题培训，提高工作水平。
（三）落实常态，巩固成果，推动各项工作全面提升
一是注重标本兼治，健全长效机制。在深入抓好整改的同时，更加注重治本和预防，特别是对反复发生的问题，坚持标本兼治，把“当下治”与“长久立”结合起来，健全完善内部管理制度，推动整改成果制度化、常态化、长效化。二是用好巡察成果，推进高质量发展。全面贯彻落实党的二十大精神，把落实巡察整改与推进“四个重大”任务和“四区建设”要求结合起来，助推青凤科创城建设。
六、区残联党组
（一）深化对巡察整改的认识
提高政治站位，自觉把抓好巡察整改工作作为践行“两个维护”、体现对党忠诚的实际行动，坚决扛起巡察整改政治责任，确保全员覆盖、整改到位、长期坚持。
（二）巡察整改工作举措
1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署有差距”方面。进一步完善党组中心组学习制度，印发习近平总书记关于残疾人事业重要指示批示精神和重要论述。以“渝馨家园”建设服务阵地为契机，强化理论学习监督。
2.针对“全面从严治党主体责任落实不到位”方面。加强学习制度文件，完善学习记录、资料，加强与相关部门沟通协调，完善协会管理办法，明确协会资金使用流程。每季度研究全面从严治党有关工作，完善党组会议制度，落实班子成员“一岗双责”并纳入年度述职述廉内容。严格落实领导干部个人事项请示报告制度。落实党组议事规则，邀请纪检监察组列席党组会议，非党组成员不行使表决权。
3.针对“意识形态工作责任制落实不到位”方面。强化对意识形态工作的管理，党组每半年专题研究意识形态工作，班子成员在2022年述职述廉报告中报告意识形态工作情况。
4.针对“超标准配备办公设备”方面。办公室负责人和财务人员加强采购物资预算审核。
5.针对“内部管理不规范”方面。完善合同管理要求，制定合同审批签。修订完善财务管理制度，加强制度培训力度和执行力度。
6.针对“党员干部队伍建设统筹谋划不够”方面。积极为干部成长争取机会，加强干部教育培训和日常教育管理。
7.针对“基层党建活动不规范”方面。规范基层党建活动，专题组织生活会与党员大会分册记录。明确学习内容并纳入学习计划，做好学习方案和记录。
8.针对“上一轮巡察整改情况”方面。协调区委编办、区人社局，对现有空余的2个事业编制进行招录后替换调整。协会登记遵循市残联要求按照实事求是原则办理，不盲目登记备案。修订完善财务制度，严格报账手续，加大财务人员、相关科室负责人报销审核力度，确保报销凭证资料齐全。
（三）强化实施保障
一是持续强化政治建设。坚持党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是持续推进问题整改。突出问题导向，不定期开展巡察整改问题“回头看”，梳理问题清单，针对问题谋划具体措施，发现问题立行立改，确保整改效果，防止反弹回潮。三是持续巩固成果运用。以巡察整改为契机，把巡察发现问题与做好当前各项重点工作相结合，切实履行好“代表、服务、管理”的职能，扎实推动残疾人事业高质量发展。
七、青木关镇党委
（一）扛牢主体责任，抓好整改落实
成立巡察整改工作领导小组，构建“党委领导、班子分工、专班推进”工作格局。多次召开巡察整改专题党委会，制定整改方案，逐条明确整改时限、责任领导、责任部门，确保整改到位。在“常”和“长”上下功夫，修订完善财务管理、机关事务等21个制度办法。以此次巡察整改为契机，狠抓学习教育，健全监管机制，改进工作作风，提升服务质量，干事创业氛围更加浓厚。
（二）聚焦问题整改，确保取得实效
1.针对“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署”等方面。坚持“两个首先必学”机制，配备学习秘书2名，合理安排课程。成功创建市级生态文明示范镇，大力推进乡村振兴等重点工作，完成关口村、四楞碑村村规，挖掘国立音乐学院、骝公桥等特色生态旅游资源潜力，擦亮“乡字号”“土字号”招牌，推广销售“青木有艾”等农产品400余份。强化农村土地集约化经营，新增流转土地200亩、出租农房110余栋。旗帜鲜明为敢于创新干部撑腰鼓劲，鼓励担当进取。合理制定新开工建设项目工期，严格打表，确保按时完成。完善安全生产预案，建立排查台账，加强整改落实。
2.针对“群众身边腐败问题和不正之风”等方面。引进社会单位，实施路内智慧停车收费，实现短停快走；持续协调、推动解决关口村、四楞碑村部分社天然气安装问题。240亩撂荒地整治完成29亩，211亩红火蚁疫区正持续整治；组织开展防火、防汛等应急演练14次，不断提升居民安全意识；开展环保拉网式排查，建好台账，实现管理闭环。注销青木湖、石碾桥村集体土地托管中心账务；召开院坝会、培训会12次，提高群众政策知晓率；每半年对票据开展全面自查，从源头控制风险。
3.针对“基层党组织建设”等方面。发动党员、志愿者参与人居环境整治，2022年在全区4次拉练评比中2次排名第一；探索建立农村股份合作社，新建民宿1家、特色餐饮1家，逐步壮大集体经济。建立党委会议定事项督促检查机制，持续跟进推动重大事项办理。建成并投入“和顺茶馆”阵地；建立无物业小区自治组织4个，增设监控设备10套，引导群众自主管理。坚持每季度研究1次党风廉政建设和反腐败工作；定期开展廉政风险点排查；搭建干部梯队，推动干部交流。
八、歌乐山街道党工委
（一）履行主体责任情况。
一是提高站位，深化巡察整改认识。把抓紧抓实区委巡察整改作为一项重大政治任务，深刻认识政治巡察是一次“政治体检”，切实把抓好巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，抓牢抓实抓好整改工作。二是从严整改，确保巡察整改落实。召开民主生活会和专题党工委会，深入分析巡察反馈的4个方面42个问题95项具体表现，逐条剖析原因，明确职责分工，编制整改方案，制定219条整改措施，明确整改进度要求和完成时限。三是着眼长远，促进整改成果转化。以巡察整改实际成效推进机制制度完善，推进重点工作高效高质量落实，推进中国式现代化歌乐山实践，经过3个月集中整改，巡察反馈问题已整改完成79项、长期整改15项、未整改完成1项，整改措施已落实207条。
（二）反馈问题和整改意见的整改情况
1.针对“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”等方面。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施乡村振兴战略，精心谋划农业产业发展，编制5个村村庄规划及《一带两园产业发展规划》，打造提升颐麓欢歌生态园等农业项目。积极发动群众参与农村人居环境整治，打造“家门口”的风景。大力推进整违治污工作，落实耕地保护相关制度，切实抓好第二轮中央生态环保督察问题整改，落实空置厂房三级巡查制度，积极争取上级污水管网建设指标，努力解决“最后几十米”支管建设缺失问题。进一步加强对债务风险、安全风险、稳定风险等重大风险的研判，推动风险隐患逐步化解。
2.针对“群众身边腐败问题和不正之风”等方面。进一步增强服务意识，对巡察组反馈的农转非人员管理、燃气报警装置安装、农房外立面整治等5个民生实事问题全面整改落实。严格做好“四务公开”，主动接受群众监督。加强基层党组织建设，切实落实全面从严治党“一岗双责”，扎实开展“以案四说”“以案促改、以案促治”工作，充分发挥警示作用。着力规范机关及村（社区）管理，建立完善《歌乐山街道党工委理论学习中心组集体学法制度》《歌乐山街道财务管理办法》等相关制度12个。
3.针对“基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”等方面。坚持党建引领社会治理，统筹推进村（社区）书记“擂台比武”“克由讲堂”等活动，打造“和顺茶馆”，积极探索“五治”融合治理模式，举办相关活动12场。紧盯选人用人薄弱环节，严把选人用人质量关，坚持把政治标准作为衡量干部的第一标准，从政治素质、工作能力、工作成效、工作作风、生活作风、廉洁情况等全方位考察培养干部。加强机关和村（社区）干部队伍建设，狠抓年轻干部培养，构建科学合理的干部梯队。
4.针对“落实市委巡视、区委巡察及审计监督发现问题整改情况”等方面。结合农村人居环境整治工作，开展农村生活垃圾大整治专项行动，加大垃圾清运力度，消除生活垃圾露天堆放问题。加强党的政治建设，坚持执行党工委会第一议题学习制度，抓实中心组学习，开好基层党组织专题组织生活会。