中共重庆三峡职业学院党委关于巡视整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2020年10月14日至12月20日，市委第八巡视组对学院党委开展了常规巡视。2021年3月4日，市委第八巡视组向学院党委反馈了巡视意见，按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、统一思想认识，提高政治站位，坚决扛起巡视整改主体责任

学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，以巡视反馈意见为基本遵循，始终把巡视整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实增强抓好巡视整改的紧迫感和责任感，迅速行动、狠抓落实，全力做到工作不落一件、不虚一事，推动巡视整改取得实效。

（一）提高站位抓整改。学院党委把巡视整改作为践行“两个维护”的实际行动，自觉对标对表党中央，不折不扣落实巡视反馈意见和一体整改、全面整改要求。市委巡视组反馈意见后，院党委成立了巡视整改工作领导小组及其办公室。党委书记陈章同志主持召开巡视整改工作动员部署会议，对巡视整改进行全面动员部署。2021年3月，学院党委召开巡视整改专题民主生活会，传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，严肃认真开展批评与自我批评，认真研究巡视反馈意见和整改要求，明确整改方向，提出具体措施。在集中整改阶段，多次召开巡视整改工作领导小组和办公室会议，专题研究推进巡视整改工作。以巡视整改为契机，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署深入落实，推动全面从严治党向纵深发展，深化职业教育工作体制机制改革，推进学院高质量发展。

（二）压实责任抓整改。一是迅速成立巡视整改工作领导小组，统筹负责巡视整改落实各项工作。学院党委书记认真履行巡视整改第一责任人职责，对整改工作直接抓、抓具体、抓到底。领导班子成员按照职责分工，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域整改任务。二是制定印发重庆三峡职院党委《市委巡视学院党委反馈意见整改落实方案》，制定整改和落实措施123项，建立整改工作台账，明确责任领导、责任单位和完成时限，实行对账销号，确保事事有人抓、件件有着落。三是建立完善巡视反馈意见整改落实日常调度机制，党委整改工作领导小组办公室每周进行1次整改工作研判，每2周通报1次整改进度，学院纪委围绕巡视整改进度适时定期开展监督检查，党委整改工作领导小组每月召开1次专题会议，对当月整改任务完成情况进行对账销号和检查验收，对整改落实工作进行全过程管控，及时发现解决问题，确保整改实效。

（三）统筹兼顾抓整改。坚持全面整改，把巡视反馈意见、建议全部纳入整改范围。突出问题导向，对于重点问题、群众反映强烈的突出问题，坚持立行立改，切实拿出有针对性和可操作性的举措集中解决。结合选人用人工作专项整改、意识形态工作专项整改，一体推进，一体整改。把这次巡视新发现的问题与“不忘初心、牢记使命”主题教育检视的问题、上次巡视整改不到位的问题以及审计发现的问题结合起来，同研究、同部署、同整改，做到问题清仓见底，整改真抓见效。

（四）标本兼治抓整改。狠抓具体问题整改到位，集中解决巡视发现的具体问题，对顶风违反中央八项规定精神和“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，坚持立行立改、严肃处理。着力完善“长久立”的体制机制。把解决具体问题与破解普遍问题结合起来，把整改显性问题与整改隐形问题结合起来，认真剖析产生问题的原因，制定管长远、管根本的整改办法，真正做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。切实强化监督检查。围绕授权、用权、制权等关键点，强化对关键岗位、重要人员的管理监督，全方位扎紧制度笼子，从根本上解决管党治党“宽松软”的问题。

二、坚持问题导向，强化工作举措，确保巡视整改工作取得实效

学院党委坚持问题导向，从严从实抓好巡视整改工作，既聚焦巡视反馈的四个方面突出问题，深入查摆、深挖病因、系统整改，又围绕学院事业长远发展的关键问题创新思路、健全制度、精准整改。截至2021年7月底，整改方案中提出的123项整改措施，已经完成105项，巡视整改取得明显阶段性成效。

（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定《党委会第一议题学习制度》，将习近平总书记系列重要讲话作为学院党委会第一议题，并严格执行。围绕增强政治建校意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，及时科学制定《2021年党委中心组理论学习计划》，并坚持严格执行。

二是进一步优化《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）和《习近平总书记教育重要论述讲义》学习方案，成立习近平新时代中国特色社会主义思想研究小组，提升习近平新时代中国特色社会主义思想的研究水平，推动党建和思想政治教育工作质量提高。

三是扎实开展党史学习教育。学院及时制定《党史学习教育实施方案》《党史学习教育工作方案》。按照方案要求，在各级党组织、各二级机构和学生中创新学习形式、丰富学习载体，扎实开展党史学习教育，把对党史学习教育的成果转化为做好本职工作，筑牢奋斗者的初心使命，推动事业发展的不竭动力。

四是深入学习中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》、市委办《关于重庆市坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制实施办法》等文件精神，及时修订党委领导下的校长负责制实施细则，严格按照党委会、院长办公会、“三重一大”议事规则运行，统筹推进学院全面从严治党和事业发展。

五是不断健全学院治理体系，规范校院两级管理，引入中国人事科学研究院提供人事工作服务，推动人力资源的改革与创新，优化岗位设置和人员聘用、优化绩效工资分配和优化绩效考核。

（二）针对扛稳“强农兴农”战略使命有差距方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是学院通过党委会和理论学习中心组（扩大）学习会专题学习研讨《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》精神，科学制定《学院服务乡村振兴战略实施意见》，组织党委班子围绕“现代农业办学、服务乡村振兴”开展专题调研。

二是学院积极服务国家发展战略，将“强农兴农为己任”贯穿于专业建设、人才培养等方面，围绕专业建设存在的问题进行了广泛调研，召开专业建设发展规划专题研讨会，制订《学院专业建设规划（2021-2025）》《专业建设管理办法》，提出了构建对接现代农业的专业群目标，围绕全面推进乡村振兴需要，发挥学院现代农业办学特色，采取学历教育与专业培训相结合的模式，培养一大批拔尖创新型、复合应用型、实用技能型农林人才，为乡村振兴提供人才支撑。

三是在全院开展“习近平总书记乡村振兴重要论述大学习、大讨论、大行动”活动，各二级学院就专业建设、课程建设、人才培养等方面贯彻落实习近平总书记关于“推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展”的指示精神，就坚持现代农业办学特色开展大讨论，统一思想、达成共识。

四是以全国100所“乡村振兴人才培养优质校”为平台，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，充分发挥学院现代农业办学特色，学院“十四五”规划中新增《服务乡村振兴子规划》，充分发挥学院办学特色，聚焦乡村振兴人才需求，积极探索农科教结合的人才培养模式，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

五是充分发挥办学特色，助力乡村振兴，不断完善乡村振兴学院的机构设置，成立“乡村振兴研究院”和“乡村振兴学院恒合分院”，做好联系万州区恒合土家族乡乡村振兴工作，选派乡村振兴驻村第一书记和驻村队员，充分发挥乡村振兴分院服务作用。

六是坚持以“服务三峡”、“服务三农”、“服务现代农业”为办学宗旨，制定《学院“爱农”情怀教育实施方案》，修订涉农专业《就业指导》课程标准，增加“爱农”情怀教育内容，鼓励学生面向农业、走进农村就业，提高教育实效，采取学制教育与专业培训相结合的模式，为乡村振兴提供人才支撑。

（三）针对落实立德树人根本任务不到位方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是制定《关于进一步加强和改进德育工作的意见》《关于促进学生全面发展指导性意见》《关于加强美育、体育、劳动教育工作的实施方案》《马克思主义学院建设标准》《思想政治理论课教师队伍培养提升计划（2021-2023）》《关于贯彻<教育部等八部委关于加快构建高校思想政治工作体系的意见>的实施方案》《全国“三全育人”示范校实施方案》《十大育人精品项目职责分解表》《关于进一步加强学生日常教育管理工作的通知》，明确定期研究德育工作机制，同时，成立“思想政治理论课建设领导小组”和“思想政治理论课建设指导委员会”。

二是推动思政课开展线上线下混合式教学模式改革，《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》依托校级在线开放课程，《思想道德修养和法律基础》课依托市级在线开放课程、《习近平新时代中国特色社会主义思想》依托中国政法大学教学资源包，《形势与政策》课依托时事报告教学资源包，在超星“一平三端”上开展混合式教学，教学实效性明显提高。华龙网以《“混合式教学”讲思政课 重庆三峡职业学院这门课推广到了全国60多所高校》为题报道了我院开展思政课教学改革的经验。

三是把课程思政建设作为落实立德树人根本任务的关键环节，将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，将显性教育和隐性教育相统一，落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，营造教师关心、关爱学生的良好氛围，开展课程评价模式改革试点，遴选了课程评价模式改革典型案例16个，着力培养具有坚定理想信念，德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

四是积极推进育人模式改革，深入推进“12386”学生管理育人模式建设，实施“以学生为中心”工程建设，加快推进“文明公寓”建设以及大学生活动中心建设，完善育人场地，新建学生活动中心将于2021年秋期投入使用。

（四）针对意识形态工作责任制落实不够好方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是加强建章立制，制定《意识形态工作责任追究暂行办法》《关于规范党员、干部网络行为的规定》《关于印发意识形态工作联系制度的通知》《校园文化阵地管理办法》等意识形态规章制度。

二是将落实意识形态工作责任制情况纳入党委领导班子民主生活会对照检查材料和各级党组织工作计划总结、基层党建述职评议和领导干部述职评议。

三是成立网络舆情工作和网站建设领导小组，领导小组办公室设在党委宣传部，加强网络舆情工作和网站建设队伍建设，各二级机构专人负责，将人防与技防相结合，系统性解决网络阵地管理乏力的问题。

（五）针对党委落实主体责任不力方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是认真贯彻中办印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，落实《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》《落实全面从严治党主体责任实施办法》和《履行全面从严治党责任记实管理办法》文件要求，认真履行全面从严治党主体责任，党委书记陈章认真履行第一责任人责任，对标对表，建立党委班子成员定期向党委汇报工作机制。

二是深刻认识新时代纪检监察体制改革的重要意义，推进纪委“三转”工作；聚焦主责主业，制定2021年全面从严治党工作要点，召开2021年度全面从严治党工作会，建立党委全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，推进全面从严治党与业务工作同部署同考核；强化廉政风险防控，结合二级机构职责和岗位，建立了全院各二级机构廉政风险台账，在全院开展警示教育，营造风清气正的政治氛围，确保事业健康发展。

三是持续加强班子队伍建设，制定《关于加强党委领导班子建设的意见》《领导干部容错纠错实施办法》，党委书记切实履行“第一责任人”责任，对涉及学院改革发展稳定的重大事项亲自研究亲自督办，并通过领导班子民主生活会、巡视整改专题民主生活会与班子成员谈心谈话，批评与自我批评，带动班子成员认真履行“一岗双责”，提升主动思考推动学院发展的政治站位、党性意识。

（六）针对纪委履行监督责任不到位方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是制定《关于强化政治监督工作的实施方案》《政治监督清单》《纪委与党委的沟通协调机制的意见》，从围绕中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度执行情况等8个方面细化了34个监督要点和129条监督内容，明确了学院党委、纪委、基层党组织、二级机构的责任，进一步推进政治监督工作具体化、常态化。

二是按照《关于履行全面从严治党责任记实管理办法》的要求，对领导班子成员的《记实手册》开展了监督检查。认真落实高校纪检监察体制改革要求，严格执行报告制度，建立重大事项请示报告登记制度。

三是加强对学院重点工程、重大建设项目的监督。学院纪委、监察专员办主动融入学院中心工作，加强对学院重大重点工程、重大项目进行监督检查。督促责任单位落实责任，推动各项建设任务按时按质完成。

四是学院纪委在开展巡视整改监督工作中，针对部分专项问题的整改存在的认识上的偏差，表现为整改问题仅停留在弄清原委、如何解决当前具体问题的浅层次上，不愿触及矛盾，对问题的深层次原因分析、责任划分和追责问责缺乏系统性思考和研究的共性问题，向学院党委提出监督意见，推动工作落实。

（七）针对重点领域、关键环节和重要岗位存在较大廉洁风险方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是开展廉政风险防控排查。加强组织领导，成立了由党委书记、院长任组长，党委副书记任副组长，党委委员、纪委委员、各总支书记、各二级机构负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，学院党委专题研究学院党风廉政建设工作，在党委会上，从学院党风廉政建设的基本情况、存在的问题和整改的措施上进行了总结和研判，坚持问题导向和效果导向，按照新时代党的建设总要求，不断将学院党风廉政建设引向深入，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

二是修订完善学院基本建设、招标投标、物资采购、资产管理系列制度，严控廉政风险。修订学院《基本建设管理办法》《维修工程管理办法》《采购实施办法（2021）》《二级部门自主采购管理暂行办法》《公房管理办法》《资产管理暂行办法》《国有资产出租出借管理办法》等招投标、采购和资产管理办法。

三是建立健全内部审计机构，配备专门审计人员，明确岗位职责，制定《2021年度内部审计工作计划》《学院委托审计管理办法》《学院工程项目审计暂行办法》，修订《学院内部审计工作规定》，建立和完善内部审计工作相关制度和工作流程，强化重要项目、关键环节开展内部审计监督。

四是制定实施《干部交流实施办法》《领导干部能上能下实施办法》，完成干部交流，正在实施新一轮处级干部选拔。

（八）针对贯彻落实中央八项规定精神和作风建设要求有差距方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是修订完善《公务接待暂行规定（修订）》《公务车辆管理办法（修订）》《车辆租赁办法》《教职工因公临时出国（境）管理办法（修订）》，加强“三公”经费的管理，规范报销手续流程和经费使用。

二是加强对《重庆市人民政府办公厅关于完善事业单位绩效工资政策的通知》《重庆市事业单位超额绩效分类管理办法》《重庆市完善事业单位绩效工资政策若干问题的处理意见（一）（二）（三）》等文件学习，强化责任意识，明确纪律红线，提高对政策的理解力和执行力，切实整改违规发放津补贴和福利问题。

三是深入学习中央八项规定精神和市委七条实施意见，经过向全院征求意见和调研，制定《关于持续解决形式主义、官僚主义的六条措施》，并在全院贯彻执行。

（九）针对党委领导班子“头雁效应”发挥不好方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是制定《关于加强党委领导班子建设的意见》《谈心谈话实施办法》，要求领导班子和成员提高政治站位，严格落实全面从严治党责任，抓好改革发展，增强班子协作意识，增进集体领导合力，强化担当精神。

二是召开巡视整改专题民主生活会对市委巡视反馈意见进行全面剖析。在民主生活会前专题研究部署巡视整改工作，加强对《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等制度文件的学习，会前及时制定好方案，认真组织好领导班子成员参加民主生活会的学习，加强班子成员提醒，加强民主生活会发言材料和综合报告审核把关，提升民主生活会剖析材料质量，做到红脸出汗，直面问题，整改到位。

三是及时清理现有请销假制度，进一步规范考勤流程，各二级机构安排专人负责本部门人员的考勤考核工作，制定《2021年检查部门人员在岗情况安排表》《关于加强教职工月考勤考核工作的通知》，要求各二级机构继续严格执行各项考勤考核制度。

（十）针对干部选拔任用工作有差距方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是制定《干部队伍建设规划（2021-2023年）》，建立完善干部队伍统筹谋划机制，党委组织部每半年进行1次干部队伍建设分析，围绕干部队伍数量结构、功能发挥查找问题，向党委提出对策建议，党委每年专题研究1次干部队伍建设情况。

二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市区县（自治县）事业单位领导人员管理暂行办法》规定，规范有序选拔一批领导干部，学院处级干部选任方案上报市委教育工委，正在实施。

三是结合市委巡视、选人用人专项检查反馈和日常监督管理情况，加强对存在不胜任现职、工作不在状态等情况干部的研判分析，已经进行调整。同时，加强干部培养培训教育，对部分干部开展谈心谈话，加强对干部的指导帮助和监督。

（十一）针对基层党建工作存在薄弱环节方面的问题，重点从以下方面进行整改

一是二级学院专职组织员配备已实现全覆盖。已对总支书记、总支副书记队伍进行研判，将党总支书记、副书记空缺岗位纳入6月份干部选拔任用工作计划，目前已完成。

二是进一步提升基层党建工作规范化水平，加强对基层党组织“三会一课”指导督促，加大后进党支部整顿转化工作力度，完善基层党组织专题组织生活会和民主评议党员督促指导，28个党支部均已召开2020年度基层组织生活会和民主评议党员。党委组织部、纪检监察室派出专人列席24个党支部专题组织生活会，党总支派出专人列席3个党支部专题组织生活会，实现党委、党总支两级全覆盖监督检查。

三是制定《党内定期谈心谈话制度实施细则》，对谈心谈话制度进行明确和规范。完善谈心谈话督促检查机制，已对领导干部2020年度谈心谈话情况进行专门检查并纳入年度考核。

（十二）针对主体责任压得不实方面的问题，重点从以下方面进行整改

全面梳理上轮巡视反馈和主题教育检视方面存在的问题，纳入巡视整改方案和措施中均序时推进，逐一落实，逐一销号。审计整改方面：对2019年审计整改未通过问题督促相关责任部门认真核实处理，限期完成整改并上报至市教委经费监管中心平台，已全部整改到位。对审计整改后需继续关注事项建立跟踪台账，加强监督指导，督促相关部门建立长效机制。

（十三）针对履行监督责任乏力方面的问题，重点从以下方面进行整改

制定《巡视整改监督工作实施方案》。紧盯关键环节，通过参加巡视整改工作推进相关会议、查看巡视整改相关材料、实地到责任单位进行现场督查、开展明察暗访、开展专项约谈等方式，加强对问题整改的监督力度，督促建立问题整改通报机制。

（十四）针对举一反三不够方面的问题，重点从以下方面进行整改

深入分析政府采购预算超支原因，制订《关于加强政府采购预算执行的通知》《政府采购预算管理办法》，加强对部门预算及政府采购工作的宣传和指导，切实解决政府采购预算超支问题。

三、固本强基、开拓创新，用巡视成果推动开创学院事业发展新局面

集中整改期间，学院党委扎实推进巡视整改工作，取得了阶段性成果。下一步，学院党委将认真贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和市委巡视工作新要求新部署，以钉钉子精神抓好后续工作。以巡视整改为契机，将贯彻落实习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神与强化巡视成果运用，推进教育事业发展紧密结合起来，全面推进全面从严治党，用巡视成果推动开创学院事业高质量发展新局面。

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”

一是坚定不移强化党的全面领导。坚持政治引领，坚持不懈推进政治机关建设，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署及市委各项部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度，完善重大事项请示报告清单，该请示的坚决请示，该报告的及时报告。

二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把政治建设摆在首位，进一步强化政治机关意识，按照“学懂弄通做实”和“学思用贯通、知信行统一”的要求，通过党委领学促学、基层党组织集中学、党员干部自学等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决纠治学用“两张皮”现象，提高运用党的创新理论解决教育发展实际问题的能力。

三是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神。把讲话精神及时纳入学院各级党组织和课堂教学的重要内容，加强对全院师生的教育，形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。科学编制《“十四五”发展规划》，把学院各项工作放到国家战略中统筹谋划，切实将精神落实到新一轮的五年规划中。

（二）严格落实政治责任，推进全面从严治党向纵深发展

一是严格落实党委主体责任。持续深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚决落实党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党主体责任落实落细。健全完善党建考核考评机制，不断将全面从严治党引向深入，形成鲜明政治导向。

二是持之以恒抓好作风建设。坚持从政治高度认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，持续深入整治形式主义、官僚主义，及时回应师生关切，精准纠治痼疾。结合教育系统权力运行特点，深挖细查“四风”问题隐形变异表现，积极防范查处违规发放津补贴、接受学生“答谢宴”“拜师宴”等问题。倡导良好家风，筑牢家庭廉政防线，营造风清气正的政治生态。

三是切实加强干部队伍建设。综合分析班子年龄、专业、来源和经历结构，进一步选优、配齐领导班子，优化班子结构。树立有为有才有位的用人导向，选拔任用想干事、能干事、干成事的干部，及时提拔重用在落实新发展理念、抗击疫情等重大任务中担当作为的优秀干部。提高选人用人质量，认真落实《党政领导干部考核工作条例》，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，全方位、多角度考核干部，加强年轻干部培养使用力度。

（三）践行初心使命、奋力开创教育事业发展新局面

一是扎实高效推进“双高”项目建设。按照“双高”建设方案和任务书要求，扎实推进十大子项目建设，高标准推进教育部等九部门关于提质培优行动计划的具体任务，制定细化建设方案和任务，积极推进市级双高学校建设项目申报工作，为学校在“十四五”期间开展职业教育本科教育试点，创建农业类本科职业院校打下坚实基础。

二是谋划夯实升本办学基础。积极争取更高平台支持，做好农业农村部全国100所乡村振兴人才培养优质校创建工作，充分发挥好成渝地区双城经济圈和“万达开”川渝统筹发展示范区作用，助推职业教育高水平发展；依托重庆市渝东北教育高地建设要求和万州区“一大四院多专”发展愿景，积极争取市区两级政府支持，整合与服务三农、脱贫攻坚、乡村振兴有关的项目资源，推进“万开云”板块毗邻地区校地合作，逐步实现学院达标提档升级。

三是不断推进治理体系和治理能力现代化。全面推进依法治校，尊重学校章程，依法保障师生的合法权利；理顺管理制度，规范和制约权力运行、推动基层民主建设、健全权利保障机制，增强运用法治思维、法律手段解决学校改革发展中突出矛盾和问题的能力，全面提高依法治校水平。落实定期专题研究党建、思想政治、意识形态、党员发展、统战、党风廉政、安全稳定等会议制度。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023-58800267、023-58801784；邮政信箱：重庆市万州区科龙路8号重庆三峡职业学院党委；电子邮箱：dzbgs@cqsxzy.edu.cn。

中共重庆三峡职业学院党委

2021年8月2日