中共重庆工贸职业技术学院委员会关于巡视整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2020年10月9日至12月20日，市委第二巡视组对重庆工贸职业技术学院党委开展了常规巡视。2021年3月4日，市委巡视组向重庆工贸职业技术学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、强化学习领会，提高政治站位，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

学校党委认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，认真学习研究《关于巡视重庆工贸职院党委的反馈意见》，将反馈意见分解为4大方面、13个问题、39项任务、87项整改措施，逐项明确责任领导、责任部门和完成时限，切实推动了整改落实。同时开展了意识形态、选人用人2个专项整改。

（一）深入学习领会，切实推进巡视反馈意见整改落实

3月4日反馈大会后，学校党委第一时间召开党委会，集体学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述和陈敏尔书记在听取五届市委第七轮巡视综合情况汇报时的讲话精神，认真学习了市委第二巡视组巡视学校党委情况反馈会议精神，对《市委第二巡视组关于巡视重庆工贸职院党委的反馈意见》《市委第二巡视组关于对重庆工贸职院党委开展选人用人专项检查反馈意见》《市委第二巡视组关于对重庆工贸职院党委意识形态工作责任制落实情况专项监督检查的反馈意见》进行专题学习，自觉把思想和行动统一到习近平总书记对巡视整改的要求上来，把习近平总书记的要求作为整改落实行动指南，深刻对照市委巡视反馈意见，认真剖析问题、找准症结、综合施策，切实推进了整改落实。

（二）提高政治站位，切实推进巡视反馈意见整改落实

学校党委始终把巡视反馈意见整改落实作为严守政治纪律和政治规矩的具体行动，以鲜明的态度、坚决的行动、严明的纪律，认真抓好每项反馈意见的整改落实，扎实做好巡视“后半篇文章”，确保学校党的建设和各项事业始终沿着党中央指引的正确方向前进。学校党委于4月2日，召开专题民主生活会，紧紧围绕巡视反馈意见进行谈心谈话和对照检查，主动认领问题，把自己摆进去，深挖思想根源，深化思想认识，严肃认真地开展了批评与自我批评。要求全校上下要从为党育人、为国育才的政治高度重视巡视反馈意见，清醒地认识到工作中存在的突出问题和薄弱环节，按照市委第二巡视组的意见和建议，找准问题产生的根源，提出解决问题的有效措施，切实抓好整改落实的各项工作。

（三）细化措施责任，切实推进巡视反馈意见整改落实

学校党委召开专题会议，研究制定了《市委第二巡视组巡视反馈意见整改落实方案》，以反馈意见为依据制定问题清单、任务清单、责任清单，确定了整改任务和整改措施，对整改措施一一明确了责任领导、责任单位和完成时限，确保整改可检查、可评估，做到条条要整改、件件有着落。整改方案经市纪委监委、市委组织部审核同意，报市委巡视办备案后正式印发实施。同时认真按照《整改方案》，切实推进巡视反馈意见整改落实。

二、对标对表，立行立改，把巡视整改作为事业发展引擎落实到位

学校党委坚持问题导向，坚持改与立相结合，深入剖析根源，对照整改措施逐项推进整改落实，切实健全长效机制，确保了巡视整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实，推动职业教育高质量发展不力”方面的整改情况

1.“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想自觉性不高”的问题

（1）进一步强化政治理论学习。一是将习近平总书记最新重要讲话、中央和市委重大决策部署、重要政策法规作为党委中心组学习、党支部大会、教职工大会、干部培训的重要内容，同时党委会就相关内容开展了7次政治理论学习。对巡视反馈的学习缺项内容进行了补学。二是制定《2021年党委理论学习中心组学习计划》《2021年党员干部和教职工政治理论学习教育活动安排》，发布中心组学习材料摘编5次，通过“微学堂”发布学习材料7次。三是制定《贯彻落实〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉实施细则》，将学习频次安排为原则上每三周一次集中学习，同时规范学习内容、学习流程并进行4次党委理论学习中心组学习。四是以党史学习教育为契机，开展“红岩革命故事展演”特色思政课活动，举办党史学习教育主题展，开展“真味书架”活动，积极开辟线上“微学堂”，进一步丰富学习教育形式，增强学习实效性。学校党史学习教育工作多次被全市党史学习教育简报组报道，“工贸微学堂”及时分享学习资料150余次。

（2）认真贯彻落实全国教育大会精神。一是2021年3月31日党委理论学习中心组第二次学习会议对全国教育大会精神进行研讨学习。二是将开展分类分层人才培养、深化“三教”改革、健全教育体系、全面开展1+X证书试点、改革教师评价和学生评价、健全现代大学制度、健全民主管理机制、完善校院两级管理体制、深化分配制度改革、职称评审制度改革等融入《“十四五”事业发展规划》和各个专项规划，进一步深化综合改革，建立健全体制机制。三是优质高职院校建设已通过市教委、市财政验收；双基地建设正在准备验收材料，待市教委验收；“提质培优行动计划”已按教育部和市教委要求进行了申报，“双高计划”建设材料已完成初稿待市教委发文后申报。四是2021年拟引进高层次人才13人、招聘工作人员31人；已认定“双师型”教师227人；教职工培训管理规定正在修订。五是学校正根据有关文件精神和要求，制定“三全育人”典型学校建设实施方案，全面推进“三全育人”综合改革。六是加强实践育人与劳动育人。2020年秋期，按规定在2020级学生中开设了“劳动教育”理论课16学时，其他学期结合实习实训和实践活动开展劳动实践；2021年春期，开展了为涪陵区菜农抢收菜头、学雷锋活动志愿服务月等社会实践和志愿服务活动，在社会实践中助推劳动教育落地；举办厨艺大赛等劳动活动。七是截至5月底，今年已新增校企合作企业6家（全年计划新增14家）；产教融合方案正在制定中。目前，已有大数据技术与应用、汽车检测与维修技术、汽车服务与营销、建筑装饰工程技术等专业与3家企业开展深度合作。

（3）扎实推进教育扶贫工作。一是对学校学生资助金（从学校事业收入中提取4%作为学生资助金，以下简称“学校学生资助金”）实行了分账管理，杜绝违规经费列支，确保学生资助落到实处。二是对购买新生平板电脑所用的学校学生资助金进行核实：2017年发放学生平板电脑使用金额170.4万元，其中为696名家庭经济困难学生发放平板电脑，使用金额为55.68万元；2018年发放学生平板电脑使用金额180.4万元，其中为661名家庭经济困难学生发放平板电脑，使用金额为52.88万元。学校已对2017、2018未用于发放家庭经济困难学生平板电脑的资金进行了调账。

（4）做好疫情防控信息平台营运费清退工作。所有学生垫付费用基本都由运营商按付费渠道退还给学生。因学生缴费笔数多，且在缴费过程中，部分学生用微信缴费时未备注真实姓名、班级等必要信息，运营商后台数据清理困难，用时较长。已责成运营商继续清理数据，在8月底前完成所有学生退费数据的清理工作，并提供退费记录以便查询。

2.“党委发挥全面领导作用不充分”的问题

（1）严格执行党委领导下的校长负责制。一是严格执行学校《党委领导下的院长负责制实施细则》。1月18日召开了党员领导干部2020年度民主生活会，3月11日召开的领导班子和领导干部2020年度总结述职和民主测评会，4月2日召开的巡视整改专题民主生活会，均如实报告了执行党委领导下的校长负责制的情况。二是修订了《二级学院党总支（党支部）委员会议议事规则》《二级学院党政联席会议议事规则》，党委组织部会同纪检监察室5月对党政联席会议制度执行情况进行了检查。

（2）加强学校事业发展规划。一是学校以建设市级“双高”学校为统领，按照“职教20条”的要求，全面对接《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》任务，科学制定“十四五”事业发展规划。规划在教代会审议、党委会议审定后，已于5月31日按要求报送市教委审批。二是正在加紧开展信息标准建设和数据融通，又有7个业务系统上线融通使用。三是学前教育实训中心暨大学生活动中心已交付使用，教育学院已在此栋楼中开展教学。四是2021年公开招聘事业单位工作人员31人和引进高层次人才13人，简章已发布，正在报名。高层次人才引进相关制度正在调研和征求意见，教职工培训管理规定正在修订中。

（3）切实加强思想政治工作。一是党委会专题研究了思政课建设，同意开展毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论课程专题化教学改革和引进思政课博士、硕士、教授各1人。二是学校党委班子成员组成的宣讲团，为全校1万2千余名师生员工进行了10场党史学习教育宣讲，党委书记、校长讲授4课时，其他班子成员讲授2个课时；党委书记、副书记分别为“青马工程”暨业余团校培训班授课1次；党委班子成员为各党支部授课10次。三是已测算出专职思政课教师和专职辅导员动态数量，2021年计划配备专职辅导员6人、思政课教师3人，招聘工作正在开展。四是未承担思政课教学工作的教师已有2人承担了春期思政课教学工作，部分教师将在秋期为学生讲授思政课。五是《辅导员考核办法》正在征求意见，将在近期提交党委会审定后印发实施。六是马克思主义学院将课堂“搬”到党史学习教育主题展上，同时组织学生参加“红岩革命故事展演”特色思政课，取得了良好的教学效果；与涪陵区已脱贫村——石沱镇三窍村建立实践教研基地，组织思政课教师外出考察学习、实践研修活动，提升了教学能力；制定了思想政治理论课听课、查课制度。

3.“推动职业教育改革有差距”的问题

（1）加强职业教育改革。一是党委理论学习中心组（扩大）学习会议已学习、研讨了习近平总书记对职业教育的重要指示、“职教20条”等相关内容；有序推进职业教育活动周活动，邀请全国高等教育学会高职分会会长，全国著名职教专家丁金昌教授到校为全校教职员工作“职教20条”专题培训。二是以建设市级“双高”学校为统领，按照“职教20条”的要求，全面对接《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》任务，科学制定了“十四五”事业发展规划并报市教委审批。三是召开教学工作会议，安排部署2021年1+X证书制度试点申报工作，向市教委申报了29个证书、1500人的2021年1+X证书试点。四是通过广泛宣传和校企合作，学校成人专科在校生数达927人，是去年的3.5倍；今年已开展各类长短期培训21项、50个班、2435人，完成课时1636学时，已到账235.9万元。五是加强校企合作，学校已有4个专业与3家企业深度合作。六是“双师型”教师认定工作已完成，认定“双师型”教师227人。

（2）深化产教融合校企合作。一是今年已新增校企合作企业6家（全年计划新增14家）；二是制定了《校企合作企业办学绩效考核办法》，规定至少30%的学生到合作企业顶岗实习，每年春期对合作企业专业共建进行绩效考核；三是5月14日财务处已到曙光学院检查指导财务管理工作。四是责成曙光学院对2019至2020年办学情况进行自查并形成自查报告，6月对曙光学院进行了现场审计检查。五是教务处对曙光学院教育教学工作进行了指导，扩招学生的教学正常进行，秩序良好。

（3）紧贴产业需求加强专业建设。一是各二级学院开展了专业设置调研和论证，形成了论证报告。二是已停招模具设计与制造专业，应用化工技术专业加大了宣传力度，对宝玉石鉴定与加工专业进行了警示。三是制定了学校“十四五”专业建设规划和二级学院十四五专业建设规划。

（4）着力加强师资队伍建设。一是加大引进力度，2021年将公开招聘事业单位工作人员31人，引进高层次人才13人。目前已经挂网公招和引进。二是已全面启动“双师型”教师认定工作。三是招聘计划已增加了企业工作经历要求。

4.“防范化解重大风险的责任压得不实”的问题

（1）切实履行意识形态工作责任制。一是修订了《意识形态工作责任制实施细则》，制定了相应配套制度。二是本学期已开展2次意识形态工作研判会议，邀请地方宣传部门领导专家到校作意识形态工作专题讲座。三是加强教室技改工作，强化课堂教学管理，建立教学信息反馈机制，落实课程思政要求。

（2）加强校园安全工作。一是严格按照《重庆市高等院校内部安全稳定工作暂行规定》中关于安保人员配置比例要求，配备了安保人员40人，强化了校园综合治理、交通安全管理、消防安全管理、宿舍管理、守楼护院、校门值守、校园巡逻、隐患排查。二是已完善《食品安全追溯制度》，对校园周边蔬菜供应户进行登记，建立零星采购货源进出台账，做到“有账可依”“有据可查”，全链条保障食品安全及质量。三是消防环网改造作为女生四舍扩建工程的附属项目已进行规划报建，将于近期进场施工。四是新建宿舍项目正在编制竣工资料，预计年内可完成验收。

（二）“落实全面从严治党‘两个责任’有差距，重点领域和关键环节廉洁风险较大”方面的整改情况

1.“党委履行主体责任不力”的问题

（1）进一步加强明责履责督责。一是及时贯彻落实上级关于全面从严治党主体责任的有关文件精神，制定了《落实全面从严治党主体责任清单》等3个责任清单，认真落实党委领导班子主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”。3月30日印发了《学院党委落实全面从严治党主体责任清单》等3个责任清单，4月12日印发《2021年全面从严治党工作要点》。二是专题研究全面从严治党工作，召开了全面从严治党工作会，布置2021年全面从严治党工作，压紧压实责任。

（2）进一步压实书记的第一责任人责任。一是党委书记主持召开党委会研究全面从严治党会议1次，印发《全面从严治党工作要点》，召开全面从严治党工作会，亲自部署全面从严治党工作。二是坚持管好班子带好队伍。2020年度学校领导干部民主生活会和巡视整改专题民主生活会，党委书记都带头述责述廉，亲自审阅班子成员述责述廉报告。6月1日，党委书记对基层党组织书记和重点关键部门负责人进行集体谈话。三是完善干部日常监督。召开个人事项填报辅导说明会，学习《领导干部报告个人有关事项易错易漏点》并强调纪律要求。2020年随机抽查对象个人有关事项报告、2021年重点查核个人有关事项报告如实填报率均为100%。修订了《领导干部因私出国（境）管理暂行规定》，强化干部日常监督管理。四是纪检监察室根据学校党委会议精神，拟定了相关调查工作方案，待学校党委审定后实施，将依据调查情况分清责任后按相关规定追责问责。

（3）进一步加强警示教育。2020年12月，以党总支、直属党支部为单位，组织开展了“以案四说”警示教育；5月27日印发了《“以案四说”工作方案》，拟在11月开展1次“以案四说”警示教育。

2.“纪委履行监督责任不到位”的问题

（1）深入细致的开展监督。一是注重纪检监察干部理论知识和业务能力提升，上半年纪检监察室全体人员参加了市纪委监委组织的能力提升集中学习，政治觉悟和政治站位进一步提高。二是制定年度工作要点，将政治监督等工作清单化并落实到人；制定《市委巡视反馈意见整改督查工作方案》，开展了整改督查工作。三是制定了《重要事项报送纪委备案实施办法》，已经学校党委会议审定后印发实施。四是督促财务处追回了2018年5月产生的企业无息借款。

（2）强化执纪问责。学校纪委依据党委会议决定，对2018年学院公开招聘教师因程序缺失等问题的相关部门直接责任人进行了批评教育，并督促人事处工作人员要以此为戒；取消了在诫勉处理影响期内仍被评为先进个人的干部相应荣誉称号，并追回证书和奖金。

（3）切实落实“三转”。聚焦主责主业，纪委书记已经不再分工联系任何二级单位，同时从各种业务工作领导小组退出，专注纪检监察工作，推进“三转”进一步落实。

3.“重点领域廉洁风险较为突出”的问题

（1）强化工程建设领域廉洁风险防控。已编制了《“十四五”校园建设规划》，将在党委会议审定后印发实施。在今后的基本建设工作中，将严格按照《“十四五”校园建设规划》提前谋划，对项目建设中的难点问题提前布局，为项目招标预留足够时间，坚决杜绝违规发包的情况。

（2）严格执行物资采购规定。加大对处室和二级学院采购的监管力度，严格执行学校新修订的《采购管理办法》，对违反该办法的不再入库报账。通过3月底上线的采购与资产管理系统，随时对二级部门的采购需求进行监管，无特殊原因未通过系统申报的项目不予验收入库。

（3）强化财务规范管理。一是规范财务审签报销相关事宜，确保各项费用开支真实、准确、合理，坚决杜绝违规审签报销、白条支付等问题现象。二是加强会计基础工作，规范原始凭证和自制凭证，严格报销审核，加强沟通，从源头上杜绝白条的产生。组织财务人员再次学习，增强了会计从业人员风险意识、合规意识和业务能力。三是对全校2021年以来涉及到维修费、劳务费和蔬菜款的支付凭证进行了全面清理，共发现白条7笔、金额75612元，已督促相关部门补开正式发票，补缴税费，已全部整改到位。四是强化财务信息化建设，准确报送纳税信息，规范劳务费填报和计税。3月1日起，财务网上报销已逐步推行，学校除后勤服务中心外的各类人员劳务费发放均需通过网上填报，系统自动进行劳务申报扣税，彻底杜绝逃避监督、偷漏税款等白条情况。下一步将把后勤服务中心纳入网上报销范畴。

4.“落实中央八项规定精神不到位，‘四风’问题依然存在”的问题

（1）严格控制发文数量。党政办公室下发了《关于切实控制2021年发文数量的通知》，要求将2021年发文控制在200份以内。各部门均在保证文稿质量的同时，严格控制发文数量，2021年，预计发文数量同比减少10%。

（2）规范“三公”经费管理。已解除2辆长租小车的租赁合同，并严格执行“一事一租”。修订后的《“三公”经费管理办法》《公务租车管理办法》《公务接待管理办法》已在第4次院长办公会议审定后印发施行。各部门从严控制“三公”经费支出，财务处严把“三公”经费报销关，坚决将“三公”经费控制在预算额度内。

（3）严格规范发放补贴。对2016年至2019年以误餐费、交通费、加班费等名义在绩效工资外违规发放补贴情况的已清理完毕，正在进行清退。

（4）切实保障师生权益。一是将《安全教育》课程纳入人才培养方案，并赋予学分，加强对学生人生安全财产安全、心理安全、实习安全等方面的安全教育。二是修订了《实习生顶岗实习管理规定》，加强顶岗实习期间的安全教育，做好毕业生顶岗实习期间安全问题排查和管理工作，各班指定1名安全员，每周搜集汇总学生顶岗实习安全情况，并报送辅导员。三是继续协调法律顾问通过司法途径依法追讨学校垫付的实习学生被骗的钱款。四是由银联公司重新搭建校园服务平台，该公司承诺在近期完成，满足学生需求。五是南湖雅苑项目于2020年12月初完成竣工验收备案，正在进行面积测绘，预计年内完成产权证书办理。

（三）“落实新时代党的组织路线存在短板，干部队伍建设和基层党建工作比较薄弱”方面的整改情况

1.“班子自身建设不够有力”的问题

（1）切实增强政治担当意识和能力。一是印发了《学院党委落实全面从严治党主体责任清单》等3个责任清单、《全面从严治党工作要点》，召开全院科级以上干部参加的全面从严治党工作会，布置2021年全面从严治党工作，压紧压实责任。二是党委理论学习中心组已集中学习4次，学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《关于在全党开展党史学习教育的通知》等文件精神，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。三是宋正富院长于4月赴广东参加教育部“职业院校校长治理能力提升专题研讨班”，学习高水平职业院校先进经验，提高办学治校能力；5月，8名校领导分两批参加第4期和第5期市委党校十九届五中全会学习研讨班，切实提高担当意识和开拓创新能力。

（2）严格执行民主集中制。一是坚持民主集中制，党委会议、院长办公会议均严格执行主要领导末位发言制度，充分听取班子成员意见建议，做到了群策群议、民主决策。二是召开个人事项填报辅导说明会，组织填报对象学习《领导干部报告个人有关事项易错易漏点》等内容并强调纪律要求。5月17日党委会上班子成员学习《干部任用条例》。在2020年12月启动的处级中层副职干部选任和2021年4月启动的处级中层正职干部选任过程中，均严格按程序对需审核个人有关事项的干部进行审核，如实报告率100%。

（3）严肃党内政治生活。切实提高民主生活会中质量，召开的2020年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会，党委书记主持起草2020年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会领导班子检视剖析材料，班子成员对标对表写好发言提纲后交党委书记审核把关，会上，班子成员逐一对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，真正做到红脸出汗；2018年民主生活会上未按“十破十立”要求进行对照检查的4名班子成员在巡视整改专题民主生活会上严格按照“十破十立”要求进行了深刻检视。

2.“执行选人用人政策不够到位”的问题

（1）切实突出政治标准。一是坚持把政治标准放在首位，凡是涉及违反政治纪律和政治规矩的实行一票否决。2020年12月、2021年3月和4月的3次干部选任工作方案中都作了明确要求，将其贯穿到干部动议、考察、讨论等关键环节。二是严格按照《民主推荐工作实施办法（试行）》要求，在上述3次干部选任工作过程中均按要求制定了《民主推荐方案》和《考察工作方案》。

（2）严格执行“凡提四必”。2020年12月以来开展的3次干部选任工作过程中均认真落实“凡提四必”要求，其中，2次处级干部选任工作过程中均认真查核个人有关事项报告，如实填报率为100%；在2021年3月、4月开展的干部选任工作过程中，党委认真听取了所在部门和纪委党风廉政意见。2021年5月，党委对2019年干部选任中涉嫌瞒报的情形进行了重新认定，认定为瞒报，对当事人进行诫勉。

（3）严格按程序设置内设机构。按编制数量、机构规格、部门性质、隶属关系、文件依据等再次进行清理。对3个超出设置限额的党政管理机构，根据《重庆市普通高等学校机构编制管理办法（试行）》进行了必要性论证，研究确定了机构编制数量，正在和市教委、市委编办沟通，即将按规定程序报批。如报批未通过，将通过内部机构整合解决。

3.“抓基层组织建设不够扎实”的问题

（1）配齐配强党务工作队伍。一是正在按要求逐步配足党务工作人员，已增补二级学院专职组织员1名、党务工作者10名。二是4月在教育学院实行党政领导“一肩挑”，5月在智能制造学院开展“双带头人”支部书记配备工作。

（2）切实推动支部规范化建设。一是制定了《“对标争先”建设计划实施方案》，党委会会议同意给予智能制造学院教工学生党支部15万经费支持，5月13日该支部接受了市委教育工委工作组的初步验收。二是出台了《关于推进党支部标准化建设的实施意见》，明确了党支部建设标准。组织部5月对基层党组织“三会一课”、组织生活会等活动开展情况进行了检查。三是认真落实党委委员建立党支部工作联系点制度，2021年1月，3个党委委员参加督导了所联系党支部的组织生活会，严格审核把关对照检查材料。四是党委、党委理论学习中心组、各基层组织分别组织学习了《中国共产党组织工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，4个基层组织按要求进行了增选补选。五是适时调整了后进支部的支部书记，进行了支委改选，选齐配强支委成员，加强支部工作，并将后进党支部整顿工作纳入年度党建工作考核和书记抓党建工作述职评议重要内容。

（3）进一步加强党员发展工作。一是注重日常培养教育考察工作，规范培养考察时间。从2021年春期起，入党积极分子的培养考察期要求在6个月以上。二是对2021年全校发展计划进行了统筹安排，其中：单列教师党员发展计划10人，春期已发展教师党员8人。

（四）“落实整改责任不到位，整改工作不彻底”方面的整改情况

1.“履行整改责任不够严实”的问题

（1）切实落实党委整改主体责任。学校党委根据巡视反馈意见，责成整改办公室认真查找梳理了2016年巡视未整改、2017年审计整改不彻底、2019年主题教育整改不到位的20个问题，于3月26日进行了专题研究，制定了整改措施，明确了整改责任，建立了整改台账，推进整改落实，确保整改到位。

（2）切实落实纪委整改监督责任。学校纪委制定年度工作要点，将巡视整改监督工作纳入年度重点工作，项目化清单化并把工作责任落实到人。制定《市委巡视反馈意见整改督查工作方案》，建立督查专项工作小组，5月12日至18日，对巡视整改落实推进情况进行了现场督查，对发现的问题，及时向责任部门负责人反馈，推动了整改工作落实落细，确保巡视整改动真格、见真章。

2.“建立长效机制行动迟缓”的问题

切实加强对长效机制建设。各部门针对巡视、审计、主题教育和日常工作中发现的问题补齐制度短板，并举一反三制定和完善其他制度，提交党委会议、院长办公会议审定后印发实施。同时加大监督检查力度，确保制度的严格执行。

三、巩固整改成果，持续推进整改，加快高水平高职院校建设

经过3个月的集中整改，学校巡视反馈意见整改落实工作取得了阶段性成果。但有些问题还需要进一步整改落实。下一步，学校党委将始终把巡视整改作为重大政治任务，持续推进巡视整改确保整改到位，久久为功，为学校高水平高职院校建设提供坚强政治保障。

（一）落实“两个责任”，加强党的建设。坚持党要管党、全面从严治党，严格落实全面从严治党“两个责任”，健全党建工作机制，发挥党委工作部门职能作用，推动全面从严治党各项任务落到实处。加强对基层院系党建的指导，落实“对标争先”建设任务，增强党建工作的生机与活力。认真执行党章党规党纪，切实用纪律和规矩管党治党，把严的要求贯穿管党治党全过程。推进党内政治文化建设，使党的纪律、规矩、制度成为党员干部的自觉追求，以良好政治文化涵养良好政治生态。加强学校领导班子自身建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高领导学校科学发展的能力和水平。做好选任用人、意识形态工作，建立健全考核体系，形成全面从严治党的强大推力。

（二）持续推动整改，巩固整改落实成效。学校党委将持续抓好巡视整改落实，始终把整改责任扛在肩上，加强对巡视整改落实的领导，以身作则、率先垂范，锲而不舍、常抓不懈，以严的标准、实的作风、铁的纪律统筹推进后续整改任务。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时开展自查和“回头看”，防止反弹回潮。对分步骤推进和长期坚持的整改任务，加强跟踪督办，确保任务、责任和进度的落实，确保100%整改落实到位。

（三）构建长效机制，推动学校高质量发展。学校党委将紧紧围绕党的建设和办学治校两个方面的问题，综合施策、标本兼治，推动形成依靠制度办学治校的长效机制。不断梳理完善现有制度，针对制度的缺失和漏洞，强化建章立制、查漏补缺，使制度体系更加科学系统有效。要有针对性对意识形态责任制的关键节点、选人用人的重点关口、落实中央八项规定精神的薄弱环节，聚焦管党治党、办学治校的重要事项，强化建章立制，把具体问题的解决方案固化为制度成果。努力实现“十四五”良好开局，推动学校各项事业高质量发展，全力创建特色鲜明的高水平高职院校。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话023－72806333；邮政信箱：重庆市涪陵区涪南路108号重庆工贸职业技术学院党政办公室，408000；电子邮箱：cqgmzydzb@163.com。

中共重庆工贸职业技术学院委员会

2021年8月2日