T1077“进退留转”是规律更是考验

当前，换届工作陆续展开。伴随调整，有的同志走上更高更大的平台，有的同志工作发生变动，有的同志离开领导岗位。斗转星移，新老更替。面对升迁、调任、转任或退职等四季更替式的自然规律和平常过程，一些干部会有不同的表现。比如，个别干部“达”时高兴、“穷”时沮丧，个别干部上窜下跳、得过且过。这些非正常的表现多是党性修养不够、政治素质不高在作祟。

笔者认为，我们党员、干部当涵养“功成不必在我”的胸襟，充分相信组织，正确对待个人名利得失和“进退留转”，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。

无论进退留转，都应把重心放在责任上。责任是一种担当，是一种信任，是一种态度。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心提升自我、服务群众、奉献社会的过程中找到乐趣。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气化疑解难，甚至可以做出许多出色的创举。一旦失去责任感，将会一事无成。

无论进退留转，都应把心思放在发展上。看准北斗星，就不会迷失方向。当今世界正面临百年未有之大变局，世界各地都在千方百计抢机遇、促发展，我国面临的发展任务繁重而紧迫。我们党员干部应看清形势，锁定目标，无论进退留转，都应把心思放在给力发展、给力社会和谐、实现中国梦上，不断强化责任担当意识、彰显责任担当精神。

无论进退留转，都应把精力放在为民上。聪明人把希望寄托在事业上，糊涂人把希望寄托在幻想上。无论进退留转，我们党员干部都应时刻把人民群众的利益放在首位，自觉践行“三严三实”要求。树立正确的观念，强化责任意识、公仆意识、服务意识，坚持群众观点和群众路线，集思广益，全心为民，始终做到为民、务实、清廉。

投稿人：代正光  陈鲸宇