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十四届梁平区委第十一轮巡察反馈情况通报

来源:风正梁平 时间:2021-10-22 10:19

经区委批准,2020年12月上旬至2021年2月上旬,区委7个巡察组分别对区法院党组、区公安局党委、区退役军人事务局党组、区医保局党组、区大数据发展局党组、区招商投资局党组、区计生协会党组、区委党史研究室、区融媒体中心、区机关事务中心党委、区中医医院党委、新梁公司党委、交建公司党委、荣禹公司党委开展常规巡察。近日,区委巡察组向上述党组织反馈了巡察情况,区委巡察工作领导小组组长、副组长及成员分别对被巡察单位提出整改要求。现将巡察发现的被巡察党组织存在的主要问题通报如下:


区法院党组:贯彻落实司法体制综合配套改革不够到位,履行审判机关的职责维护公平正义有差距,优化营商环境不够有力;落实管党治党政治责任存在差距,推进全面从严治党主体责任力度不够,对苗头性倾向性问题真抓严管不够;基层党建工作有差距,政治引领作用发挥不够有力,党支部工作存在薄弱环节。


区公安局党委:贯彻落实习近平总书记对公安工作的重要指示精神不够到位,“政治建警”“素质强警”力度不够;坚持全面从严治警不够到位,违反中央八项规定精神问题时有发生,重点领域、关键环节廉洁风险防控不够有力,财经纪律执行不够严格;落实管党治党政治责任不够有力,党建工作开展不够扎实,对审计发现的个别问题整改不到位。


区退役军人事务局党组:化解退役军人信访矛盾问题能力不足,落实意识形态工作责任制不够有力;抓作风建设有差距,财务监管不够严格,对下属单位公车使用监管不力,深入基层调研不够;基层党组织建设存在薄弱环节,落实民主集中制不够到位,选人用人不够规范。


区医保局党组:落实医疗保障制度改革不够有力,贯彻管好用好医保基金工作要求不够到位,网络意识形态工作责任制落实还有差距;整治不正之风工作力度不够,形式主义问题时有发生,工作作风不够扎实;基层党组织建设存在薄弱环节,党组的领导作用发挥不够,干部考察工作不够严谨,干部监督管理不够严格。


区大数据发展局党组:统筹推进数字政府、智慧城市建设不够到位,运用大数据服务民生有差距,意识形态工作责任制落实缺乏力度;作风建设不够深入,日常监督管理不够严实,重点领域和关键环节监管不够有力;党的组织建设有差距,组织生活制度执行不够严格,选人用人制度执行不够到位。

区招商投资局党组:党组领导作用发挥不够充分,推进招商引资优化营商环境有差距;未压实全面从严治党政治责任,违反中央八项规定精神问题依然存在,财务监督管理不够有力,推进作风建设不够到位;基层党组织建设存在薄弱环节,执行民主集中制不够到位,干部选拔任用不够规范。


区计生协会党组:党组领导作用发挥存在差距,履行职能职责方面还有短板,执行党组议事规则不够到位;重点领域监管存在薄弱环节,形式主义问题依然存在,财务监管不够严格,廉洁风险防控不够到位;基层组织建设不够扎实,党的组织生活不够规范,选人用人不够严谨。

区委党史研究室:贯彻习近平总书记关于党的历史和党史工作重要论述不够深入,落实上级决策部署发挥“以史鉴今”作用有差距,服务全区经济社会发展发挥“资政育人”作用仍有不足,破解党史研究难题的办法不多;履行管党治党主体责任不够有力,基层党建工作抓得不够严实,干部选拔任用不够规范。

区融媒体中心:贯彻落实习近平总书记关于媒体融合发展的重要讲话精神有差距,媒体有效融合不够充分,新型主流媒体建设有短板;全面从严治党存在差距,落实中央八项规定精神不够严格,重点领域监管不够有力,作风建设仍需持续用力;落实新时代党的组织路线不够深入,基层党组织建设仍有短板,选人用人工作不够扎实。

区机关事务中心党委:履行管理服务职能职责有短板,执行厉行节约、反对浪费制度规定不够有力,落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制不够到位;工作作风不够扎实,项目管理、财务监管存在廉洁风险;落实管党治党政治责任有差距,机关党建存在薄弱环节,干部选拔任用不够规范。


区中医医院党委:推进公立医院综合改革有差距,落实区委“大力繁荣中医药事业”工作要求不够有力,意识形态工作责任制落实不够到位;“四风”问题纠治不够有力,医德医风建设有短板,重点领域存在廉洁风险;履行党建主体责任不够到位,基层党组织建设存在薄弱环节,干部选拔任用程序不够规范。


新梁公司党委:党委领导作用发挥不充分,深化国有企业改革不够有力,坚守主责主业推动企业高质量发展有差距;作风建设不严不实,违反中央八项规定精神问题较为突出,重点领域、重要岗位和关键环节存在廉洁风险;基层党组织建设较为薄弱,选人用人不够规范,落实全面从严治党主体责任仍有差距。


交建公司党委:深化国有企业改革不够有力,履行管理运营景区职责缺乏力度,保安全、促发展意识不够强,落实意识形态工作责任制不够到位;工作作风不够严实,对个别子公司管理整治不够有力;落实党建工作责任制有差距,抓党风廉政建设不够有力,干部人才队伍建设较为薄弱,落实有关问题整改不够到位。


荣禹公司党委:党委领导作用发挥不够有力,党的领导融入公司治理结构不够到位,公司管理制度不够完善,围绕主业做好发展较为欠缺,防范化解经营风险力度不够;日常监督管理有差距,违反中央八项规定精神问题时有发生,重点领域和关键环节监管不够严格;落实全面从严治党主体责任不够有力,党支部建设工作质量不高,选人用人不够规范。


巡察期间,区委巡察组还发现和收到反映被巡察单位有关干部的问题线索,已按规定移交区纪委监委处理。


巡察整改情况将在党内进行通报、向社会公开,接受党内监督和社会监督。区纪委监委、区委组织部、区委巡察办将对巡察整改情况进行监督检查。




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