贵州：构建长效机制 锲而不舍纠“四风”树新风

遵义市红花岗区医保局原党组书记、局长徐刚违规安排驾驶员驾驶本单位应急保障车辆接送其上下班20余次，受到党内警告处分；铜仁市万山区兆瑞酒店管理有限责任公司负责人吴成双通过虚构加班事实方式套取加班费1.36万元冲抵旅游开支，受到党内严重警告处分，并责令退赔相关费用……日前，贵州省纪委监委网站通报6起违反中央八项规定精神典型问题，释放了对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号。

从一顿饭、一张购物卡、一次公车私用等一件件“小事”抓起，贵州省各级纪检监察机关紧盯关键节点，对“会所宴”“变相游”等隐形变异问题时刻防范，每逢节点都作出专门提醒、开展监督检查，集中通报曝光等，提要求、打招呼、抓监督、严查处。

一个个节点变成作风建设“加油站”，而加强日常监督，找准“靶子”、查清“病灶”、对症下药，则对“四风”问题形成了合围之势。全省各级纪检监察机关通过明察暗访、交叉互查、专项整治等方式，将“四风”盯住、看死。

与此同时，监督手段也在不断升级。贵州省纪委监委推动建设完善“三公”经费监管系统、公务用车管理系统，督促各级纪检监察机关及时核查处置异常数据，用科技手段赋能日常监督。毕节市在全市开展“微信扫码评作风”活动，启动“手腿嘴”作风突出问题专项整治。黔西南州通过数据比对，紧盯重要节点深入机关单位、景区、酒店。五年来，全省共查处享乐主义、奢靡之风问题6700起，党纪政务处分7074人。

全省各级纪检监察机关持续加强形式主义、官僚主义整治力度，健全完善问题查处月报告、典型问题通报曝光、问题线索沟通协作等制度机制，紧盯“关键少数”和重点领域、薄弱环节，深入治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题，从严查处一批对党中央和省委重大决策部署阳奉阴违、不敬畏、不在乎的典型问题。

贵州省纪委监委制定出台《关于深入整治形式主义官僚主义突出问题的工作方案》，列举管党治党、服务群众、精准脱贫等六个方面23类形式主义、官僚主义突出问题表现形式，要求各地各部门对照开展问题线索大排查、大起底。

把维护群众切身利益作为作风建设的重点。各级纪检监察机关聚焦群众关心关注的热点难点问题，将专项整治形式主义、官僚主义工作同群众身边腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争等工作紧密结合，坚决查处侵害群众切身利益问题，以正风肃纪的实际成效赢得党心民心。五年来，全省共查处形式主义、官僚主义问题5862起，党纪政务处分5816人。

贵州省纪委监委在保持纠治“四风”高压态势、强化“不敢”震慑效应的同时，推动制定出台完善津补贴发放、开会发文、公务接待、督查检查考核等制度规定，督促有关部门从政策和制度层面破解难题、堵塞漏洞，构建作风建设长效机制。

贵州省纪委监委有关负责同志表示，将以“永远在路上”的政治自觉，以“抓铁有痕、踏石留印”的勇毅坚定，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，持之以恒、与时俱进抓好作风建设，督促党员干部以奋发进取、真抓实干的作风为全省经济社会发展提供坚强保障。