沙坪坝:探索有效机制 提升派驻监督质效

“纪检监察组对区公车办是怎么开展监督的？是否了解全区公车的管理情况？是否查看过公车管理台账？”在重庆市沙坪坝区纪委监委驻区政府办纪检监察组汇报工作情况后，区纪委常委会班子成员补充提问。每半年向区纪委常委会汇报工作，已经成为该区纪委监委加强对派驻机构监督管理的一项制度性要求。

为深入贯彻落实《纪检监察机关派驻纪检监察组织工作规则》，沙坪坝区纪委监委加强工作领导和业务指导，积极探索提升派驻监督质效的有效机制，督促推动派驻机构认真履职，切实发挥“探头”作用。

加强领导，把派驻监督做实。区纪委监委班子成员实地走访调研各派驻机构，全面了解、准确摸清每个派驻纪检监察组的职责定位、主要任务、工作重点难点等情况，并“一对一”提出个性化工作建议，帮助各派驻机构找准方向、明确任务。除区纪委常委会每半年听取工作汇报外，还建立了每月工作调度机制，相关班子成员听取各派驻纪检监察组当月工作情况汇报，共同梳理工作进度和存在的问题，提出改进措施，确保工作任务逐月压茬推进。

精心指导，把派驻监督做细。区纪委监委牢牢把握派驻监督的政治使命，每月下发重点监督任务清单，指导各派驻机构加强对学习宣传贯彻党的二十大精神、贯彻新发展理念、疫情防控、助企纾困等党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，切实推进政治监督具体化、精准化、常态化。区纪委监委还总结了“四清四看四注意”的工作方法，对各派驻纪检监察组进行专题培训，即：清楚被监督单位的职责、任务、工作要求和风险点，重点关注党建、业务、财务、信访等情况，注意妥善把握深入和浅出、明察和暗访、抓点和带面、主责和副业等四组关系，把监督做得更细致、更精准，切实增强针对性和实效性。

攥指成拳，把派驻监督做优。一个派驻机构仅监督一个部门或几个部门，而各部门之间、部门与镇街之间，工作联系非常紧密，有时单靠一个派驻机构的力量，很难确保监督执纪效果。区纪委监委建立纪检监察组织片区协作机制，整合各纪检监察组织力量，积极推行“组组”联动、“室组地”联动，让派驻纪检监察组织从“单打独斗”变为“协同作战”，增强监督合力，破解监督难题。2022年以来，在委机关监督检查室的牵头或指导下，各纪检监察组之间或纪检监察组与派出监察室、镇街纪委（纪工委）协作联动处置问题线索91件，立案52件52人。