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十五届县委第二轮巡察反馈情况通报

来源:忠州清风 时间:2022-12-13 09:05

根据县委统一部署,2022年7月下旬至9月底,十五届县委第二轮巡察对石宝镇党委、金声乡党委、兴峰乡党委、县生态环境局党组、县商务委党组、县卫生健康委党委、县总工会党组、团县委党支部、县疾控中心党支部等9个县管党组织开展了为期2个月左右的常规巡察,同时对石宝镇党委、金声乡党委、兴峰乡党委所辖的30个村(社区)党组织开展了延伸巡察。近日,县委巡察组分别向各被巡察党组织反馈了巡察情况。现将反馈的主要问题通报如下:

石宝镇党委

推进库心项目建设和打造旅游小镇不够有力,部分重点项目进度滞后。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作有短板,特色产业发展有差距。落实耕地保护政策不够到位,对违法占用耕地问题监管不够有力。落实意识形态工作责任制存在薄弱环节,部分班子成员对意识形态工作重视不够。形式主义、官僚主义问题仍然存在,落实中央八项规定精神有差距,执行工会政策有偏差。重点领域廉洁风险防控有差距,财务管理、工程项目建设管理不够规范。落实全面从严治党“两个责任”不到位,主动化解信访矛盾不够有力。落实民主集中制不够严格 ,“一把手”末位发言制度执行不够到位。基层党组织建设有差距,党内政治生活不够严肃。

金声乡党委

推动乡村振兴不够有力,村集体经济发展有差距。履行耕地保护职责有差距,对农村乱占耕地建房问题整治不力。防范化解重大风险欠力度,化解矛盾纠纷不够及时,落实安全生产责任不够到位。落实意识形态工作责任制有差距,部分班子成员对意识形态工作重视不够。整治形式主义、官僚主义不够彻底,落实中央八项规定精神不够严格,存在违规发放补助问题。重点领域廉洁风险防控存在薄弱环节,对工程项目、农村“三资”等监管不够有力,宣传贯彻村(社区)“五个零”制度不够到位。开展选人用人工作不够规范,村干部培养配备有差距。基层党组织建设有短板,执行民主集中制有差距,阵地标准化建设不够到位,发展党员程序不够规范。

兴峰乡党委

推动农业产业高质量发展不够有力,发展壮大村集体经济有差距。履行保障粮食安全责任不够到位,耕地利用效果不好,农田水利设施管护力度不够。推动美丽乡村建设有短板,人居环境整治有差距,推进移风易俗不够有力。防范化解重大风险存在薄弱环节,排查整治安全生产隐患不够到位,及时化解矛盾纠纷有差距。履行意识形态工作责任制不到位,对意识形态工作研究部署不够。形式主义、官僚主义依然存在,执行中央八项规定精神有差距,违规发放补助问题时有发生。重点领域廉洁风险防控不到位,执行内控制度不够严格,对财务审核、工程项目建设监管等重点环节把关不严,执行村(社区)“五个零”制度不够到位。抓基层党组织建设有短板,开展警示教育不够到位,无职党员设岗定责有差距。

县生态环境局党组

履行生态文明建设职责有差距,对饮用水水源地环境保护重视不够,生态环境领域执法检查不够有力。意识形态工作责任制落实有差距,专题研究部署不够,部分班子成员对意识形态工作重视不够。执行中央八项规定精神不够到位,存在公车管理不够规范、超标准报销差旅费问题。重点领域廉洁风险防控存在薄弱环节,执行财经纪律不够严格,工程项目管理不够规范,食堂管理有短板。落实民主集中制有差距,执行党组议事规则不到位。选人用人工作存在不足,对机构编制要求把握不准、执行不够严格。基层党组织建设有差距,党内政治生活不够严肃,对党员干部教育管理不够到位。对督察和审计发现的部分问题未整改到位。

县商务委党组

推动商务经济高质量发展有欠缺,电商运营监管欠力度,商务行政执法有偏差。落实意识形态工作责任制不到位,对意识形态工作重视不够。廉洁风险点管控存在薄弱环节,食堂、项目建设等监管不够到位,对差旅费、公务接待等费用报销审核把关不严,账务余额风险管控欠力度。国有资产管理不到位,存在国有资产流失风险。落实全面从严治党主体责任有差距,警示教育重形式轻效果。执行民主集中制有差距,决策程序不够规范。选人用人不够严谨科学,干部队伍建设谋划不足,重要岗位人员变动频繁。基层党组织建设有差距,执行增补支部委员、发展党员等程序不到位,组织生活不够规范。

县卫生健康委党委

履行卫生健康职能存在薄弱环节,基本公共服务工作有短板,对政策执行审核把关不够到位,行政执法不够规范。防范化解重大风险有短板,整治安全隐患不到位,医疗领域污染防治有差距。落实意识形态工作责任制不到位,专题部署研究不够。形式主义依然存在,执行中央八项规定精神不到位,违规发放津补贴问题仍有发生。重点领域廉洁风险防控存在薄弱环节,财务审核、工程建设监管等把关不严。为民服务有差距,整治医德医风不彻底。对基层卫生院监管力度不够,部分基层卫生院资产负债率偏高,国有资产、药品等管理不到位。抓基层党组织建设不够有力,党内政治生活不够严肃,党员日常教育管理不够到位。

县总工会党组

履行保障职工权益职能不够到位,深入基层工会走访调研不够。落实意识形态工作责任制有差距,对意识形态工作谋划部署力度不够,部分班子成员对意识形态工作重视不够。执行中央八项规定精神不严格,违规发放生活费、车费补助等问题时有发生。重点领域廉洁风险防控不够到位,执行财经纪律不严格,执行物资采购程序有漏洞。落实全面从严治党主体责任有差距,对干部职工教育管理不够。抓基层党组织建设有差距,党内政治生活开展不够规范,落实民主集中制不够到位。

团县委党支部

抓基层团组织建设创新举措不多,指导非公组织团建工作力度不够。落实意识形态工作责任制有差距,对意识形态工作重视不够。形式主义依然存在,制度建设结合单位实际不够,执行团组织换届程序不够严谨。廉洁风险防控存在薄弱环节,票据管理不到位,资金监管有漏洞,举办活动发包程序不规范。落实全面从严治党主体责任有差距,未定期研究谋划党建工作,班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”不够到位。选人用人不够严谨科学,重要岗位变动频繁。基层组织建设有欠缺,组织生活不够严肃,“三会一课”制度执行不到位。

县疾控中心党支部

推进全县疾病预防控制事业高质量发展有差距,慢性病防控工作不够到位。防范重大风险有短板,债务风险化解有差距。落实意识形态工作责任制不到位,对意识形态工作重视不够,专题研究部署不到位。形式主义依然存在,执行中央八项规定精神不到位,违规发放补贴、违规发放奖品等问题仍有发生。物资采购存在廉洁风险,未严格执行物资采购相关制度。便民服务意识有差距,解决群众急难愁盼问题欠力度。干部队伍建设存在薄弱环节,人才引进工作不够到位。抓基层党组织建设有差距,组织生活不够严肃,发展党员不够规范。

巡察期间,县委巡察组还收到反映一些党员干部的问题线索,已按有关规定移交县纪委监委处理。

县委、县人大、县政府、县政协相关县领导带队参加反馈、压实整改责任,传达了中央、市委和县委关于巡视巡察整改和成果运用的新部署新要求,强调各被巡察党组织要深入学习贯彻党的二十大精神,按照“四个融入”整改要求,从本级、本人改起,举一反三,突出重点,全面整改。

巡察整改情况将在党内进行通报、向社会公开,接受党内监督和社会监督。县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构将对巡察整改情况加强监督检查和成效评估。




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