南川：“巡”出来的小册子

“通过巡察发现，部分单位民主集中决策制度执行不严，临时动议增加议题，多个议题一块表决、议而不决……”日前，南川区委巡察办梳理出巡察发现的落实民主集中制、选人用人、基层组织建设等方面存在的共性问题，提交区委书记专题会审定后，向区委组织部作了反馈。

作为巡察发现共性问题整改的牵头部门，为防止问题反复发生，南川区委组织部对照共性问题清单，在全区范围内开展了基层组织建设和选人用人工作专项督查，结合日常调研检查情况，梳理出民主集中制坚持不够好、组织生活制度落实不到位、执行干部选任程序不严格等12类突出问题55条具体表现，并针对具体表现逐一提出对应的工作要求，整理编辑成《南川区组织工作规范化建设手册》，要求全区各级党组织对照开展自查自纠、深入整改、规范完善。

“这本小册子全是干货，基层党建工作中容易出现的偏差、对应的工作要求，在里面都能找到，看了以后，心里就有底了！”南川区大观镇金龙村党支部书记罗春兰为手中的《南川区组织工作规范化建设手册》连连点赞。

手册的编印，是该区强化巡察成果运用，推进共性问题整改的一个缩影。“巡”出来的小册子，既是“体检表”，也是“工具书”，为严格执行党内法规、推动组织工作规范化建设发挥了大作用。

据悉，十五届南川区委第一、第二轮巡察共向区纪委监委、区委组织部、区财政局等7个区级部门反馈落实中央八项规定精神不够到位、议事决策制度执行不规范、财务管理不规范等共性问题9个，各相关责任单位建立或健全制度32个。