九龙坡：赛马比拼亮成绩 唯实争先鼓干劲

‍“请大家突出亮点，只讲干货，注重实效，时间严格控制在6分钟以内……”近日，九龙坡区纪检监察系统半年工作总结暨“赛马比拼”会议召开，全区17名派驻（派出）纪检监察组织负责人轮番上台“竞技”，参会人员现场测评打分，通过比成绩、晒亮点，进而找差距、明思路、促落实。

“要在短时间内通过PPT的形式把工作思路、举措成效、创新亮点条理清晰地展示出来，确实是一项不小的挑战。”驻区城管局纪检监察组组长张婷回想起“比拼”场景，依然能感受到当时的紧张氛围。

在展示方式上，各派驻派出机构围绕“新”纷纷出招，有的通过数据分析直观体现效果，有的通过图表演示动态反映进步……在工作成效上，围绕“实”重拳发力。“健全监督部门项目备查机制，拉网式排查7部门项目109个，涉及金额2040余万元”“针对区内学校明确9个方面督查要点，细化42项具体内容及126项督查细则，共发现具体问题100余个”“围绕群众意见建议和专项检查发现问题，定期梳理、动态更新，探索建立可视化可量化问题反馈和闭环处置机制”……

除了述职环节满满的紧张感，分管领导点评环节也颇具“辣味”。各分管副书记客观中肯说成绩，不遮不掩谈问题，“点名”式指出各单位不足，如日常监督下沉不深、形成制度机制不多、发现问题精度不够等等；同时，又剖析问题根源，提出建议，督促履职尽责。

“看了别人的好思路、好做法，对比自身工作不足，会场上就坐不住了。”会后，参会单位纷纷表示，通过“赛马比拼”深入检视了自身弱项，学习了其他纪检监察组织的特色亮点和先进经验，工作思路和重点更加明晰。驻区国资委纪检监察组负责人说，“倍感压力，但也更有动力。要消化吸收其他组室好的经验做法，努力在年底交出高分答卷。”

区纪委监委有关负责人表示，此次“赛马比拼”不仅是为了让大家找准工作短板，明确任务目标，也是年底五个“十佳”创建评比的预演、预赛。希望能够以此推动全区纪检监察组织强化责任意识和争先创优意识，进一步补短板、强弱项、提能力，结合纪检监察干部队伍教育整顿和全年工作部署，深化打造有特色和辨识度的亮点工作。