十四届长寿区委第二轮巡察整改情况通报

根据区委统一安排，2022年8月至10月，区委巡察组对区科学技术局党组、区经济信息委党组、区委农业农村工委、区商务委党组、区应急局党组、区统计局党组、新市街道党工委、双龙镇党委、区融媒体中心党总支、区畜牧兽医事务中心党支部、长寿一中党委、长寿二中党委等12个区管党组织开展了常规巡察，对新市街道、双龙镇所辖21个村（社区）党组织开展了延伸巡察。2023年1月，区委巡察组向被巡察党组织反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，经区委巡察工作领导小组审定，现将巡察整改情况通报如下。

区科学技术局党组

坚决扛起巡察整改政治责任，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新等系列重要讲话精神，出台《重庆市长寿区科技计划项目评审管理办法》《重庆市长寿区科技计划项目诚信管理办法》等6个贯彻措施。坚持围绕中心、服务大局，聚焦全区建设“两地一城”、实施“3113”项目攻坚行动计划，突出重点产业发展方向，统筹布局科技创新资源，助推重大项目有序实施。深入实施高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动计划，坚持“科技型企业—高新技术企业培育库入库企业—高新技术企业”的梯次培育机制，2023年新培育科技型企业62家，高新技术企业培育库入库企业160家。深入实施创新驱动发展战略，构建梯度培育新型研发机构发展机制，加快引育科技创新人才，健全技术转移体系，提升科技成果转化成效，以科技创新助力全区经济社会高质量发展。

区经济信息委党组

把巡察整改作为重大政治任务，针对巡察反馈的3个方面14个具体问题，切实推动真改实改、全面整改。围绕全区建设“两地一城”、实施“3113”项目攻坚行动计划，成立工业高质量发展领导小组，强化工业经济运行调度，一季度长寿GDP位居全市第一，工业增加值增速全市第6位，考核组第4位。完善企业服务专员制度，编制2023年迎峰度夏期间负荷管理方案，协调81家企业配置7.9万千瓦柴油发电机、4家企业夏季错峰检修。实施“十百千万”能级提升计划，着力推进传统企业转型升级。全面推进市场侧数字化变革，打造行业产业大脑，吸纳62家企业加入“长寿工业数字化联盟”，开展与宝武碳业、重庆千信合作推动数字化转型。建立2023年升规企业培育库，推动弈柯莱等15家企业升规培育，确保“应升尽升”。全面落实惠企纾困政策，下沉指导企业做好2023年重点专项资金申报项目、数字化车间，以高水平服务推动高质量发展。

区委农业农村工委

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决抓好巡察反馈问题整改。大力实施乡村振兴战略，制定《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》《区委农村工作暨实施乡村振兴战略领导小组2023年工作要点》，着力打造“橘柚鱼蛋”四大主导产业，推动“自然长寿·美味产品”提质工程—长寿柚，“自然长寿·美味产品”提质工程—长寿鸡蛋，“自然长寿·美味产品”提质工程—晚熟柑橘，国家高端有机鱼健康养殖示范基地项目建设。实施高标准农田建设项目规划设计，实行村、镇竞争申报方式择优选取项目建设地点。制定《关于开展2022年长寿区农业生产社会化服务组织名录库更新工作的通知》《关于开展水稻全程托管服务试点的通知》，加强对社会化服务组织名录库日常管理。积极培育农产品加工市级示范类企业，推荐2家企业申报市级农产品加工业100强领军企业，5家企业申报市级农产品加工业100强成长性企业。

区商务委党组

聚焦巡察反馈的问题，细化落实34项整改措施，确保真改实改、全面整改。出台《重庆市长寿区冷链物流高质量发展实施方案（2021-2025年）》，加快推进中同运（重庆）国际物流仓库项目等重大物流项目的落地实施，抓好全市一级冷链物流节点建设，推动生产服务型国家物流枢纽项目建设和运营，常态化开行西部陆海新通道长寿直达班列，完成重庆港口岸扩大开放长寿港区项目的可研报告和建设方案。出台《关于建立“3113”重大项目调度推进工作机制的通知》，三科农商城正招引中药材和花卉市场新业态入驻，积极推动长寿开投集团控股。重庆东部智慧物流中心开业投运，重庆东部汽贸城经营向好，钢材市场正招引2家钢贸龙头企业落地。稳步推进江南智慧农贸市场，转型升级凤城街道凤中菜市场。稳步推进爱琴海购物公园建设，加快培育建设金科美邻汇，推动时代广场商圈可视化智慧系统建设，推动清明上河坊商业街提升改造。

区应急局党组

坚决履行巡察整改主体责任，坚持“问题导向、统筹兼顾、标本兼治”原则，细化落实40项整改措施，以巡察整改实效推动应急管理工作新提升。进一步健全完善应急管理体系，更新明确50余个单位255条职能职责；优化组织架构，完成风险评估报告、风险区划图和防治区划图编制；理顺体制机制，建立行政审批“首席代表”派驻制、行政执法人员监管执法派驻制，今年前4月组织开展联合检查44家次。加强应急管理综合行政执法体系建设，建立健全行政执法与刑事司法衔接机制，依法移送司法机关涉嫌安全生产违法犯罪行为案件较同期上涨100%；组建30人的区综合应急救援队伍，提升救援队伍正规化、专业化、标准化水平。建立“1+19”区-镇街级物资储备体系，区级救灾物资储备库储备可满足3000人使用。组织开展防汛抗旱等应急演练150余次，储备防汛抗旱救援装备3000余台（套），全区应急管理综合能力水平大幅提升。

区统计局党组

坚持以巡察整改的高质量推动统计工作的高效率，对照巡察反馈的问题，细化落实31项整改任务清单化推进。研究制定《长寿区统计局统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作制度》《长寿区统计局常态化清理纠正违反统计法律法规文件和做法工作制度》等24个制度方案。强化业务培训指导，开展实地走访调研，坚持一对一指导帮扶，今年以来开展业务培训14场次，769人次，调研企业30家，街镇7个，不断提高统计调查人员业务水平，切实提升统计数据质量。加强统计监测，开展第七次全国人口普查数据开发等课题研究，着力提高统计数据运用质量。加大统计执法力度，严格落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制，坚决抵制和防范干扰统计工作和统计数据的各种违纪违法行为。坚决落实全面从严治党主体责任，以高水平党建工作推动统计工作高质量发展。

新市街道党工委

切实担负起巡察整改主体责任，确保整改取得扎实成效。建立和修订《新市街道重点场所管理制度》《新市街道机关制度汇编》《新市街道本土人才考核办法》等制度14个。聚焦“两地一城”建设、实施“3113”项目攻坚行动计划，主动服务高新区，强化重庆工信职业学院、中科未来城和场口拆迁项目用地服务保障。着力培育市场主体，组织召开招商推介会和辖区企业座谈会，现场签约项目4个，今年以来新增市场主体171家。深入推进和美乡村建设，成功引进魔吉岚农文旅项目，策划东门地火、牛稼庄、禾得自然园项目，争取到新同村人居环境整治项目、长寿区桃花溪流域凤城新市段水土保持治理等项目。坚持生态优先，实施5个污水管网提升项目，扩建新市污水处理厂，每月定期开展“村庄清洁日”“村庄清洁周”行动。深入推进“党建+基层社会治理”，打造“板凳讲堂”“说句新里话”等基层治理品牌，解决村民通气、增强春耕灌溉用水等群众“急难愁盼”问题27个，调解各类纠纷124件，排查整治安全隐患29处，辖区社会和谐稳定，努力建设长寿源乡、和美新市。

双龙镇党委

坚持把巡察整改作为一项重大政治任务，以主动认领、敢于担当精神，全盘接收、全力整改。落实意识形态工作责任，修订完善《关于实行意识形态工作责任清单制度的通知》《党委（党支部）网络意识形态工作责任制实施细则》。聚焦区委建设“两地一城”、实施“3113”项目攻坚行动计划，推进长寿山文化公园、长寿国际慢城等项目，研究制定重点任务分解清单。大力实施乡村振兴，着力推进产业发展，紧紧围绕柑橘种植、水产养殖、畜禽养殖等，推进“一镇一品”、“一村一品”打造，累计培育柑橘种植、水产养殖、畜禽养殖类家庭农场105家，农业公司13家，持续做好现代农业园区企业招商，深入推进农旅融合发展。规范运行管理机制，完善《双龙镇公车管理办法》《双龙镇政府投资项目管理办法》《双龙镇村组集体经济组织财务管理制度》等制度6个，扎牢制度笼子，推动工作作风大转变、工作效能大提升。

区融媒体中心党总支

切实把巡察整改成果转化为解决问题、改进作风、推动工作的实际行动。深入学习贯彻习近平总书记关于推动媒体融合发展等系列重要讲话，针对巡察反馈的3个方面13项突出问题，细化36条整改举措，以巡察整改推动媒体融合发展“更好引导群众、服务群众”。聚焦主责主业，制定《2023年工作要点》，完善唯实争先激励机制，着力打造内外宣精品，配合完成《人民日报海外版》《光明日报》《经济日报》《新闻联播》《央视新闻》等新闻稿件10余条。推出《新春走基层》《记者走基层》《大兴调查研究》《蹲点日记》等专栏，引导记者深入基层践行四力，采写“沾泥土”“带露珠”“冒热气”新闻稿件100余篇。加强全媒体传播体系建设，移动优先、“鲜”声夺人，视频号发布作品190余条，开展“就在长寿·职等您来”网络直播招聘活动、“贯彻二十大 相约漫慢城”橘香清明田园诗会等10余场活动。

区畜牧兽医事务中心党支部

坚决扛起巡察整改政治责任，细化落实56项整改措施，以巡察整改实效推动畜牧兽医工作迈上新台阶。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，统筹保供给、保安全、保生态，高标准抓好畜牧兽医主责主业，建立畜牧生产电子信息档案452份，成功挂牌国家级生猪产能调控基地4个、市级10个，优化完善定点流行病学调查点36个，畜禽粪污综合利用率达到96%，“3113－长寿鸡蛋”项目有序推进。坚持用心用力为民服务，印制技术指导及政策宣传资料15000余份，举办业务培训5次，深入养殖场（户）指导检查208家次，帮助6家养殖企业获得意向性融资1080万元。从严从实落实管党治党政治责任，优化完善全面从严治党“三张清单”，全面排查整改廉政风险点22项。持续推动规范化管理，建立完善“第一议题”等制度10项，内部运行更加规范有序，干部精气神不断提振，责任意识、使命意识、服务意识进一步增强。

长寿一中党委

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，针对巡察反馈的14个问题细化落实51项整改措施，修订、新建制度84个，确保真改实改、全面整改。“五育”并举均衡发展，建立劳动基地1个，联合长江师范学院美术学院共建长寿艺术实践基地，开设美术、书法等特色课程，在“长寿区历史文化保护传承书画影大赛”中学生获奖21人次。教学质量进一步提升，联合巴蜀中学开展巴蜀云校双师课堂，2023年初中指标到校升学率较去年提高10％，18名教师获区级教育质量评价表现突出个人的表彰。教师队伍建设更有成效，成立4个区级名师工作室，在市区级教育教学竞赛中获奖125人次。师德师风建设更加有力，严格师德一票否决制，8名教师获区级“师德师风建设”表彰。抓实学生心理健康教育工作，招聘1名专职心理健康教师，开展心理健康培训3场、讲座5场。

长寿二中党委

坚决落实巡察整改政治责任，对巡察反馈的3个方面44个问题逐条研究整改举措，新建或修订制度26项，以巡察整改成效推动学校教育教学高质量发展。持续加强“五项”管理，创建三声校园，开设合唱、羽毛球、书法等社团；推进文化育人，与长寿区关工委等7个单位联合举办“探寻汉字之美传承优秀文化赓续红色血脉”校社联动活动；注重安全防范和法治意识培养，举行3次应急疏散演练，3次安全教育学习，1次法治教育，4次全校性安全隐患大排查；重视学生心理健康教育，对1988名学生进行心理健康普查，开展心理辅导20余次。教师队伍建设更加扎实，组织参加市区教委组织的学科教育教学活动共计200余次，参加区优质课大赛获一等奖2人，二等奖6人，三等奖11人；举行近3年来新入职教师的主题座谈会2次和新教师汇报课，鼓励新教师发挥特长，深耕教学。