秀山：开展优质案件评选 提升干部执纪执法能力

“通过开展深入细致的思想政治工作，使行贿人主动退缴全部违法所得......”“通过深挖国企金融领域问题线索，查处了在县内社会影响较大、群众关注度高的贪腐案件......”

1月11日，在秀山县纪委监委开展的优质案件质量评选活动现场，来自纪检监察系统10名案件主办人同台比拼，汇报案件质量、经验做法和办案心得，由该县纪委监委领导班子成员组成的评委团综合办案效果、创新机制、汇报表达等评分标准进行现场打分、点评。

据悉，这是该县纪委监委首次开展优质案件评选活动，是加强干部队伍建设《十九条工作措施》的重要举措之一，旨在达到纪检监察干部“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的目的。此次参与现场评比的10个案件，均是案件质量评审组从参与初评的23个案件中交叉评查筛选而来。通过案件主办人现场讲、评委现场评，经过激烈角逐，共评出优质案件6个，办案能手8名。同时，此次还评选出优秀笔录4份。

针对纪检监察干部新手多、能力不足、案件办理质量不高等问题，该县纪委监委从调整工作思路破题，以案件质量评查为抓手，建立优质案件评选赛制，坚持一案一复盘、一案一反馈、季度一通报、一年一总结。发挥先进示范激励作用，鞭策后进整改，实现以评促学、以评促改、以评代训、以评赋能。

“这次评选活动让我学到了好的做法，也看到了自身差距，我将努力向优秀同事学习，取长补短，不断提升办案能力水平。”一名乡镇纪委书记表示。

评选只是手段，提升才是目的。该县纪委监委将以此次评选活动为契机，梳理汇总案件质量评查中发现的问题，利用“清风毓秀·学习大讲堂”开展案件查办质量专题辅导，下发《乡镇（街道）案件办理工作流程图及主要文书式样》，共享汇编审理工作提示和业务指导文章，配齐基层常用执纪执法工具书及最新出台的党纪法规等，不断强化纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识，以高质量的案件办理推动纪检监察工作高质量发展。