巫山：“两比两拼”激发干部活力

“通过PPT将一季度的工作进行‘晾晒’，不仅要求我们对日常工作做到心中有数、条理清晰，更要表达流畅。”近日，一场紧张激烈的第一季度“晾晒比拼”会在巫山县纪委监委机关召开，刚刚走出会场的信访室负责人王玉玲回想起“比拼”现场，紧张的氛围仍记忆犹新。

当日，大昌镇纪委、驻县教委纪检监察组、第六监督检查室等8个机构负责人轮番上台“竞技”，纷纷“出招”。“运用公权力大数据平台比对研判‘四风’类50条，惠民补贴资金类177条，营商环境类1200条，精准处置问题670条，督促追回财政资金31.22万元”“结合‘141’基层智治体系做实网格治理，处理网格事件231条，办理民生实事7条”“督促医疗卫生单位紧盯‘两个关键’持续开展自查自纠，新梳理发现廉政风险点35个，制定整改措施47条，新建立完善制度机制11个”……有的用图片展示、有的用数据分析、有的用表格对比，谈成效、讲经验、摆问题、说打算。

竹贤乡纪委书记刘德兵感慨：“刚刚大昌镇介绍的‘联巡护廉’也是我们正打算开展的，他们做出的成绩让我倍感压力，看来我们得加快脚步。”

参会人员纷纷表示，定期晾晒是促进工作、推动落实的重要保证，也是评价实绩、干部成长的客观需要，是压力更是动力，能够形成“比激情、拼担当，比实干、拼绩效”的浓厚氛围。

“这次会议我备受启发，许多兄弟部室的经验做法帮助我打开工作思路。”党风政风监督室负责人张军说，“我将学其长、学其优、学其法，在高质量发展‘大合唱’中找准自己‘声部’，继续打好作风建设攻坚战持久战。”

该县纪委监委主要负责人表示，此次“晾晒比拼”让大家相互学习、查找不足，是为鼓励先进、鞭策后进，推动形成台上比拼、台下协同的良好工作局面。接下来，将出台《巫山县纪检监察干部强基提能“1+5”行动方案》《“两晒四评两挂钩”考核实施方案》，激励全体干部围绕“四张清单”锚定方向、靶向发力，以实际行动推动全县纪检监察工作高质量发展取得新成效。