根据区委统一部署，2024年10月9日至2024年12月20日，区委第六轮第七巡察组对朱沱镇党委进行了常规巡察，2025年4月21日反馈了巡察意见。朱沱镇党委高度重视，严格落实主体责任、班子成员落实“一岗双责”责任，坚持问题导向，坚持以上率下，全力抓好整改工作。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡察整改主体责任情况
镇党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿巡察整改各方面、全过程，把抓好巡察整改作为坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，作为全镇的重大政治任务，以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的措施、最有效的机制，扎实做好巡察“后半篇文章”。
（一）深化思想认识，增强整改政治自觉。镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会逐一思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把抓好巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、践行“两个维护”的具体实践。镇党委深刻认识做好巡察整改“后半篇文章”的重要性和紧迫性，对巡察整改工作作出全面部署，及时召开整改落实专题民主生活会，党委班子成员针对巡察反馈的问题对照检查，深挖问题根源，以高度的政治自觉和彻底的自我革命精神推进整改落实。
（二）坚持以上率下，扛牢整改政治责任。镇党委坚决扛起整改主体责任，多次召开相关会议，专题研究和安排部署巡察整改相关工作。带头认领巡察反馈问题，牵头制定整改方案，细化分解整改任务，明确责任分工、整改时限和目标要求。建立“班子成员抓总、责任科室负责”的整改工作机制，定期召开整改推进会，专题研究解决整改过程中存在的难点堵点问题。班子成员以身作则、深入一线督导检查整改落实情况，带动各级党员干部主动担责、积极作为，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
（三）强化组织实施，推进整改有效落实。区委巡察反馈意见后，镇党委赓即成立专项整改工作领导小组，统筹协调推进各项整改任务，制定“问题、任务、责任”三张清单，实行销号管理，确保整改事项件件有回音、事事有着落。坚持分类施策，对能够立即解决的问题，立行立改、务求实效；对需要持续推进的问题，明确阶段目标，稳步有序推进。同时，建立整改督查督办机制，定期开展专项督查，及时掌握整改进度，对整改不力、进展缓慢的严肃追责问责，以严实举措推动整改工作走深走实。
（四）注重成果运用，实现整改常态长效。镇党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好问题整改的同时，深挖问题根源，举一反三补齐制度短板。针对巡察反馈问题暴露的薄弱环节，修订完善相关管理制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。将整改成果与日常工作深度融合，把整改成效体现到推动镇域经济社会发展、提升治理效能、增进民生福祉等具体工作中，坚决防止问题反弹回潮，以整改实效凝聚发展合力，推动全镇各项工作高质量发展。
二、巡察整改任务落实情况
镇党委坚持目标导向、问题导向、结果导向，根据既定时间表、路线图、任务书，倒排工期、打表推进，有力有序推动巡察整改任务落实。截至2025年12月，巡察组反馈镇党委的4个方面38个问题，已整改完成33个，5个问题正在持续整改中，完成率86.9%。
（一）贯彻落实党中央重大决策部署和市委、区委要求方面
1. 积极融入区委重大发展战略，绘就城乡融合振兴新图景。一是紧扣“一中心两组团十一镇”城镇发展格局，不断完善基础设施。新建“四好农村路”4.27公里、泵站2座，维修加固农村公路危桥2处，安装太阳能路灯391盏，整改场镇雨污管网4810米、内涝点2处，群众出行体验进一步提升。二是脱贫攻坚持续巩固。发放产业奖补385户129万元，发放雨露计划资助152人23.1万元，实施C、D级危房改造7户。新识别监测对象3户10人，消除风险8户25人，未出现规模性返贫。三是积极推动镇园融合。成立涵盖港桥园区以及镇村两级的“镇园征地拆迁协调群”，及时摸排群众反映拆迁问题。巡察反馈以来，累计召开联席会议6次，解决12户拆迁个案问题，并按时完成理文二期项目征地补偿和社保办理。
2. 聚焦特色资源，推动产业发展提质增效。一是加速推广荔枝产业。引进广东中荔农业集团有限公司等优质市场主体，探索“村集体+业主”“基地+农户”的联农带农机制，2025年带动200余户果农发展标准化荔枝种植1500余亩，总产量达2.5万公斤，产值突破50万元。并携手头部物流企业打造“电商直播+线下商超”销售矩阵，将朱沱荔枝销往陕西、云南等近10个省份，累计助销近1.5万公斤。二是主动融入产业集群。利用承办永川区2025年中国农民丰收节等机会强化与江津区白沙镇等毗邻镇交流对接，了解彼此产业发展情况，开展农产品展销等活动。积极与四川毗邻村合作共同发展高粱产业，试点种植高粱1820余亩。
3. 保障民生稳定，构建社会大局和谐新秩序。一是抓实群众身边问题反映的办理。强化快速反应机制，成立专项工作组，明确分工、压实责任。积极深入村社一线，在村民聚居点、便民服务中心等场所召题座谈会，重点就周边村民高度关注的噪音干扰、环境影响等热点难点问题，倾听村民诉求、收集意见建议。二是防范化解各类风险隐患，按照“五有”“五个规范化”标准，标准化建设镇综治中心，实现群众矛盾纠纷“一站式受理、全链条解决”。建立“非警务警情”处置机制，整合派出所、司法所、网格员及“N”力量，及时处置各类矛盾纠纷2221件，化解率达99.9%，实现“小事不出网格、大事不出镇”。三是定期排查安全隐患。聚焦拆迁区域内危房、老旧管线、消防设施等重点部位和关键环节，扎实开展各项专项活动，发现并整改安全隐患1500余条，严格落实安全与环保责任，全年未发生重特大生产安全事故及环保责任事故，有力保障辖区安全稳定。
（二）贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面
4. 全面强化政治监督，压实主体责任。一是强化党委主体责任意识。印发相关文件明确党委、班子成员及相关岗位全面从严治党责任要求，层层传导压力、层层压实责任。2025年专题研究全面从严治党工作2次，分析研判党风廉政建设形势，部署重点工作任务，解决工作推进中的难点堵点问题，推动全面从严治党各项要求落地生根。二是强化专项督查整治。聚焦农村项目建设、农村“三资”管理、征地拆迁等重点工作和全年重点任务开展专项督查7次。针对农村公路建设、提灌站改造、违建等领域开展专项整治督查4次，推动整改问题3个，健全长效监管机制，防范化解廉政风险，切实维护群众利益。三是严明政治纪律和政治规矩。围绕中央八项规定精神学习贯彻、廉情驿站运行等开展监督检查6次，进行工作约谈和提醒谈话12人次，出具党风廉政意见回复20余人次。严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为，配合区纪委、支持镇纪委立案查处8起，开除党籍2人，留党察看1人，给予党内警告5人。
5. 强化监督执纪问责，保持高压态势。一是坚持抓早抓小、防微杜渐。综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式处理苗头性、倾向性问题，各班子成员切实履行“一岗双责”，主动与分管岗位负责人、联系村居书记开展谈心谈话，既谈工作推进、也谈廉洁自律，实现分管领域、联系村居全覆盖，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强重点环节监督。聚焦招投标政策执行、村级财务分账管理等关键领域，健全监督机制、细化监督举措，通过专项检查、联合督查、列席会议等方式跟进监督。自巡察反馈后，新实施2万元以上的项目共计22个，均严格执行招投标法律法规。三是畅通监督渠道。在全镇20个村（社区）规范运行廉情驿站，积极推广“码上举报”“监督一点通”。加大重复举报、越级信访治理力度，着力化解信访矛盾背后的作风和腐败问题。全年受理本级纪检信访案件1件，协助上级纪检监察室办理信访件8件。
6. 深化纠治“四风”问题，强化正风肃纪。一是深化纠治“四风”顽疾。一是持续开展“以案四说”。加大典型案例通报力度，组织并指导开展“以案四说”警示教育41场次，组织全体镇村干部观看警示教育片《底线不容触碰》。二是深化“沉浸式”廉政教育实践。组织领导班子、各村（社区）书记、各岗位负责人、重点岗位和青年干部代表等60余人到铁山坪廉政教育基地开展现场教学活动。三是坚持常态化廉政提醒。在节前、事前等关键时间节点对各村（社区）党组织书记、机关岗位负责人开展提醒谈话，全年组织开展节日期间监督执纪检查5次，干部作风督查7次，对子女初升高，参加高考的镇、村（社区）干部以及有婚丧嫁娶的干部进行廉洁提醒4次。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面
7. 加强领导班子自身建设。一是加强组织领导，统筹推进学习教育。成立镇级学习教育工作专班，明确责任分工，优化工作流程，制定并印发《关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》。镇党委及时召开全镇动员部署会，组织集中学习重要精神，确保学习教育方向不偏、力度不减。二是聚焦中心工作，深化联系服务群众。严格执行领导班子包片联系村（社区）制度，推动干部主动下沉一线、靠前服务。通过深入走访调研，全面掌握各村（社区）日常工作进展，结合当地资源禀赋与产业特点，积极协调对接政策与资源，助力培育特色种养殖、乡村旅游等优势产业，切实把学习教育成效转化为服务群众、促进发展的生动实践。三是严肃党内政治生活，抓实问题整改整治。坚持问题导向，镇党委围绕“管党治党责任落实、整治形式主义为基层减负”等方面，深入查摆突出问题9项，建立整治台账，制定整改措施17条。各基层党组织对照相关清单，累计查摆问题152个，制定整改措施156条。截至目前，所有问题均已完成整改并销号，形成了查改贯通、常态长效的工作机制。
8. 加快干部队伍建设。一是加快干部人才培养。2025年以来有序开展公务员职级晋升5人、事业单位管理岗位职员等级晋升20人，调整优化村（社区）党组织书记10名，新招聘村（社区）专职干部3名。组织召开辖区重点企业人才引进工作座谈会，搭建交流平台，促进人才资源合理流动。二是提高干部素质。组织镇机关部分岗位负责人、村（社区）党组织书记（主任）等25人次，赴南大街街道、铜梁区南城街道实地学习社会治理、阵地建设等先进经验。围绕党建文秘实务，举办村（社区）专题培训会3次；推荐村（社区）书记（主任）20余人次参加区委党校培训，选派5名机关干部参加区委党校主体班次、2名参加中青年干部培训班、2名参加全区基层公务员培训、5名参加事业单位科级以下管理人员轮训，多层次、全覆盖提升干部专业素养和履职本领。三是注重加强干部关心激励。深入开展年轻干部家访活动，加强日常谈心谈话，累计开展谈心谈话41人次，及时掌握思想动态，传递组织关怀，有效激发年轻干部干事创业的内生动力。
9. 抓实基层党组织建设。一是持续整顿软弱涣散村党组织。制定了2025年软弱涣散村党组织整顿方案，推动加强村党总支班子建设，严肃党内政治生活。进一步明确整改目标，理清工作思路，指导该村制定整改措施9条。采取听取汇报、工作检查等方式加强整顿工作督查，推进整顿工作圆满完成，整顿满意度达100%。二是着力推动边界党建工作。深化与合江县白沙镇党建联建，着力打破地域壁垒，解决基层治理单打独斗、各自为政问题，通过组织共建、产业共融、文旅共兴，推动两镇资源共享、优势互补、合作共赢。开展镇级边界共建活动1次、村级共建活动5次。三是党建引领经济和社会发展成效显著。通过组织专题培训，实地参观种植基地，帮助拓宽销路等举措，推动龙眼、荔枝产业党支部发挥作用，有效提升种植技术、增加经济收益。深入推进邻里永望工作，推行“邻里议事日”、“三方议事”等制度，解决30余个民生问题，调节84次纠纷矛盾，基层治理水平显著提升。
（四）落实巡察发现问题整改，主动担当整改责任、提高整改质效方面
10. 坚决扛起整改责任。一是建立镇党委定期研究巡察整改工作机制，将巡察整改纳入镇党委重要议事日程，集中整改期内镇党委会专题听取全面整改情况汇报3次，及时研究解决整改推进中的重点难点问题，推动整改工作落地见效。召开朱沱镇巡察整改专题民主生活会，会上班子成员对巡察整改反馈问题进行对照检查，并开展相互批评。二是强化监督责任履行。镇纪委切实履行监督职责，聚焦巡察整改关键环节，通过列席相关会议、查阅佐证资料、实地核查走访等方式，对整改任务落实情况开展全程监督检查，对整改敷衍塞责、推进缓慢的相关责任人及时约谈提醒，严肃追责问责，倒逼整改责任压紧压实。
11. 举一反三抓好落实。一是精准对接群众需求。针对巡察反馈的拆迁领域相关问题，组织干部与拆迁户建立联系对接机制，全面梳理群众诉求，耐心做好政策解读和情绪疏导工作，依法依规推动拆迁安置、补偿款发放等遗留问题妥善解决，切实维护群众合法权益。二是加强向上沟通衔接。主动加强与上级主管部门的沟通汇报，精准对接整改政策要求，及时请示汇报整改过程中遇到的堵点难点问题，积极争取上级指导支持，确保整改方向不偏、标准不低、成效不减，推动整改成果常态化、长效化。
三、下一步工作计划
朱沱镇始终把抓好区委巡察反馈意见整改作为重大政治任务，扎实推动各项问题改彻底、改到位，推动全镇高质量发展。
（一）坚决扛牢政治责任。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要论述，严格落实区委关于巡察工作的具体要求，认真履行巡察整改主体责任，定期听取巡察整改工作情况汇报，做到整改责任不松、力度不减、标准不降。镇党委主要负责人切实担负整改“第一责任人”责任，压紧压实班子成员“一岗双责”，强化纪检监督责任，确保巡察整改责任到位、推进到位、整改到位。
（二）推动问题清零见底。始终坚持问题导向，对已完成的整改任务，及时开展“回头看”，坚决防止边改边犯、反弹回潮；对尚未彻底整改到位的事项，坚持打表推进、挂图作战，确保按期销号；对需要长期坚持的问题，一抓到底、久久为功，确保全面、彻底整改。
（三）建立健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，围绕巡察反馈的突出问题举一反三强化制度建设，针对重点领域和关键环节进一步扎紧制度“笼子”，从机制层面堵塞漏洞、固化成果，形成长效机制。
（四）抓好结合推动发展。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，以加快城乡融合，全面推进乡村振兴工作为导向，全面加强党建统领，全力以赴推动经济社会发展实现新突破、迈上新台阶，为永川加快建设重庆城市副中心、打造渝西国际开放枢纽作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023-49601001；邮政信箱：重庆市永川区朱沱镇长江路689号，邮编：402160。
