“此次协同监督发现违规公务接待、开展活动期间违规吃喝、财务报销资料不完善等10类突出问题，督改问题35个。”近日，万州区纪委监委党风政风监督室主任谭琴在工作推进会上汇报协同监督开展情况。

此前，在违规吃喝专项整治中，万州区纪委监委组建4个由纪检、财会、审计人员组成的联合监督组，对9个区级部门及下属单位、5个乡镇街道、8家区属国企开展“穿透式”检查，通过个别谈话、账目比对、实地走访等方式，精准发现问题。这种推动监督从单一发力向“组团作战”的转变，得益于该区“纪巡审财统”五类监督贯通协调机制的深度赋能，监督信息得以实时互通、监督力量实现优化组合。

近年来，万州区纪委监委立足职能职责，联合区委巡察办、区审计局、区财政局、区统计局，创新出台《万州区“纪巡审财统”五类监督贯通协调二十五条措施》，从沟通会商、协同监督、线索移送、成果共享到组织保障，全链条构建起一套严密高效的监督体系。随着“纪巡审财统”五类监督贯通协调机制的深入推进，纪检监察、巡察、审计、财政、统计等监督力量紧密联动，形成了系统集成、高效协同的监督新格局。

“我们实行常态化沟通会商，定期召开联席会议，共同研判监督重点、交流专业信息、协商重大事项。”万州区纪委监委相关负责人表示，“通过打破部门间的信息壁垒，我们在监督启动前就能全面调取被监督单位的信访、审计、财务、统计等‘问题数据库’，实现信息共享、优势互补。这种事前协同与信息赋能，极大提升了监督的前瞻性和靶向性。”

针对协同监督发现的问题线索，万州区纪委监委建立贯通融合的问题线索专门台账，实行“及时移送、集中管理、分类处置、结果反馈”闭环管理。2025年，五类监督主体互移问题线索293件，同比增长42%；其中，区纪委监委接收巡察、审计移送问题线索分别为43件、77件，成案率分别达44.7%、45.4%。自机制实施以来，全区累计处置巡察、财会、审计、统计部门移送问题线索362件，立案85件90人，联合开展协同监督47次，在村级财务管理、违规吃喝等领域开展专项整治，形成有力震慑。

监督成果的深度共享与系统治理是该机制的另一亮点。万州区纪委监委注重综合分析五类监督成果，从中梳理共性问题，举一反三开展专项治理。2025年以来，区纪委监委联合审计、财政等部门围绕乡村振兴、营商环境、安全生产等重点领域开展专项治理，发现并督促整改问题370余个，并同步推动相关单位建章立制，实现“查改治”一体推进。同时，将整改情况纳入党风廉政建设考核和巡察监督内容，构建“交、督、查、改”工作闭环，确保问题真改实改、长效巩固。