十二届区委第十一轮巡察反馈情况通报

经区委批准，2020年4月下旬至6月下旬，十二届区委第十一轮巡察对区政府办公室党组、区委直属机关工委、区委党校党委、区融媒体中心、区经济信息委党委、区民政局党委、区人力社保局党委、区政务服务办党组、重庆市第二十九中学校党委、重庆市渝中职业教育中心党委开展为期2个月的常规巡察。近日，区委巡察组相继对上述党组织反馈了巡察情况，对巡察整改提出了要求。现将巡察发现和群众反映的被巡察党组织存在的主要问题通报如下：

区政府办公室党组：党组对下属单位日常指导监督不够；指导督促相关部门政务公开不够及时全面；机关支委会会议记录不全；落实干部选拔任用工作全程纪实要求不够到位；廉政风险排查不够深入。

区委直属机关工委：统筹推进全区机关党组织破解党建和业务“两张皮”问题力度不够；牵头召集的工委会成员单位缺席率偏高现象较突出；对机关党组织开展有针对性的指导督促不够经常；机关工委党支部组织生活形式较单一，示范引领作用有待加强；财务报销不够规范，存在廉洁风险。

区委党校党委：理论学习开展讨论不够充分；存在行政办公会代替党委会研究“三重一大”事项情况；解决地域发展空间不足、自有师资欠缺、讲台管控不够严格问题的办法举措不够；走进部门、街道、社区实地调研较少；机关党支部基础资料有缺失；学员党支部作用发挥不够充分。

区融媒体中心：理论学习形式单一、覆盖不全面；个别大额资金使用未经领导班子集体研究；落实意识形态工作会议制度有欠缺；做强“拳头”媒体平台的思路办法还不够多；选人用人工作程序不够规范；干部队伍管理不够严格。

区经济信息委党委：落实理论学习中心组学习制度不够到位；存在以行政办公会代替党委会研究决定“三重一大”事项的情况；行政处罚文书出具不够规范；有的公务接待不够规范；党委会未专题研究机关党建工作，对下属企业党组织指导不够；干部选拔任用程序不够规范；廉政风险排查不全面；上轮巡察个别问题整改不够彻底。

区民政局党委：理论学习中心组学习形式单一；对养老服务机构监管、街道大额临时救助审核把关不够严格；对基层党建工作督导不够，个别基层党组织党建工作较弱化；干部选拔任用程序不够规范；廉政风险防控措施不完善；典型案例未在全局开展警示教育；财务管理不够规范，存在廉洁风险。

区人力社保局党委：执行党委会议事规则不够到位；内部协调机制不够完善；机关党支部、局团委换届及机关党支部委员补选不及时；精准落实援企政策力度有待加强；推进“渝快办”网审平台与业务经办平台数据共享、系统融合不够到位；做干部思想工作不够深入细致，日常教育监督管理不够严格，警示教育抓得不够及时。

区政务服务办党组：理论学习中心组学习不够及时全面；党组对重要事项研究有缺项；推进“互联网+政务服务”工作有短板；政务服务存在薄弱环节，自助服务设备使用率低，服务大厅标识与实际布局不符，指南资料放置混淆；重点岗位轮岗交流不够。

重庆市第二十九中学校党委：政治理论学习不够全面深入；党委在职能职责定位上有偏差，落实重大事项决策机制不到位，党委发文无发文号；党建工作“一岗双责”不够到位，党支部工作存在薄弱环节；与教职工交流沟通不经常，人才激励机制不够健全；维修改造项目管理存在廉洁风险。

重庆市渝中职业教育中心党委：落实理论学习中心组学习制度有差距；党委职能职责有偏差，重大事项决策不到位；对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建现象；执行中央八项规定精神不够严格；走进课堂、走近师生不够经常；内控机制不健全，执行政府采购和招投标制度不够严格，维修项目管理和设施设备采购存在廉政风险。

巡察整改情况将在党内进行通报、向社会公开，接受党内监督和社会监督。区纪委监委、区委组织部、区委巡察办将对巡察整改情况加强监督检查。