党工委第九轮巡察反馈情况通报

根据党工委安排部署，2020年4月至6月，党工委组建三个巡察组，对党工委党校、财政局党组、住房城乡建设局党委、人力社保局党委、妇联党组、投资促进中心党组等6个单位党组织开展了巡察。集中巡察结束后，党工委巡察工作领导小组会议、党工委书记专题会议分别听取巡察情况汇报，并对巡察整改和成果运用等提出了明确要求。近日，各巡察组向被巡察单位党组织及主要负责人分别反馈了巡察意见。现将本轮巡察反馈的问题通报如下：

党工委党校：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，分析研判意识形态领域问题不够深入，履行意识形态领导责任存在“盲点”；党组织凝聚力战斗力发挥不够充分；执行中央八项规定精神不严格，公车管理有待加强；财务管理不够规范，执行政府采购制度存在不足；党内政治生活不够严肃，党组织建设存在薄弱环节，干部队伍建设有差距，选人用人工作开展不够规范；全面从严治党责任落实不彻底，纪检监察组靠前监督意识还需加强。

财政局党组：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，落实意识形态工作组织领导责任不够扎实，责任意识有待增强，对党的建设重视不够、担当精神不足；财政资金管理使用有差距；落实中央八项规定精神不严格，财经制度执行有欠缺；对基层单位的服务意识有所减弱；全面从严治党主体责任落实不力，未严格执行民主集中制；基层组织建设薄弱，选人用人不规范；纪检监察组落实监督责任有差距，创造性开展监督的主动性不够；对上一轮巡察反馈问题整改存在不足。

住房城乡建设局党委：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实中央市委决策部署存在短板；意识形态工作责任制存在薄弱环节；对非公企业的党建指导不到位；执行中央八项规定精神不够严格，财务管理不够规范；党内政治生活不够严肃，党组织建设存在薄弱环节；选人用人工作开展不够规范；履行管党治党主体责任不够到位，党内监督作用发挥不够充分；上一轮巡察整改存在不足。

人力社保局党委：政治理论学习不够全面深入，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距；意识形态工作责任制落实不够扎实，落实组织领导责任有欠缺；落实脱贫攻坚各类反馈问题整改存在不足；贯彻执行中央八项规定精神有差距，财务管理存在不足；民主集中制原则坚持有差距，干部选任程序不够规范，基层党组织开展组织生活有欠缺；纪检监察组监督执纪“探头”作用发挥有差距；对上一轮巡察反馈问题整改还存在不足。

妇联党组：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深度有差距，落实意识形态工作责任制存在薄弱环节；给基层减负工作力度不够；民主集中制原则坚持不够好，落实主要领导末位表态制度不彻底；干部选拔任用程序不规范，全程纪实材料有欠缺；机关党建工作存在薄弱环节；纪检监察组延伸监督的广度和深度不够。

投资促进中心党组：对上级精神传达学习不到位，重要学习内容有漏项；意识形态工作责任制落实有差距，分析研判联系实际不紧密；统筹作用发挥有欠缺，结合全区实际思考和研究招商引资工作还不够全面；执行中央八项规定精神不严格，财经纪律执行不到位；落实全面从严治党主体责任有差距，制度建设薄弱，执行民主集中制不到位；机关支部建设有弱项，选人用人不规范，招商队伍建设有待加强；纪检监察组落实监督责任有差距，靠前监督思考不够。