重庆市涪陵区纪委监委机关委员会关于2020年机关党建工作情况的报告

2020年，区纪委监委机关党委在区纪委常委会、区委直属机关工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高机关党建工作水平和质量，为奋力开创全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新局面提供坚强的政治动力和组织保证。现将2020年工作情况总结如下：

一、坚定不移将政治建设摆在首位

坚持以党的政治建设为统领，坚守党内监督专责政治机关定位，做到政治机关坚决讲政治。一是严肃党内政治生活。进一步认真学习贯彻党章，带头贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，持续用力肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，以积极健康的政治文化激荡清风正气。二是带头做到“两个维护”。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，教育引导党员干部经常进行思想政治体检，切实把“两个维护”体现在履职尽责做好纪检监察及巡察本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。三是增强规矩意识。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活等制度，坚持佩戴党徽、重温入党誓词、过“政治生日”及严格党费缴纳等政治仪式教育，积极创建“模范机关”，争当“三个表率”。

二、一以贯之重视思想引领作用

（一）持续深化理论武装。一是坚持中心组领学。举办理论学习中心组（扩大）学习会12期，通过领学带学、深入研讨的方式，学习了十九届四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）等；并把集中学习习近平总书记系列重要讲话、上级重要会议及文件精神作为区纪委常委会会议第一个议题，持续在学懂弄通做实上狠下功夫。二是进行支部主体学。机关党委充分发挥党支部政治学习的主体作用，每月提前确定学习目录，督促各支部通过召开支部党员大会、党小组会、主题党日活动等形式开展集中学习，力促学出更坚定的信仰、更纯粹的忠诚和觉悟。三是开展多种形式学。通过举办“主任讲堂”“全员培训”和年轻干部集中学习，开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育。疫情期间，充分运用好“学习强国”、重庆干部网络学院等线上学习平台，强化对干部学习的日常督促提醒，让网络学习平台成为干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更新知识体系，了解世情国情的“指尖课堂”。

（二）强化理想信念教育。一是开展《两纲》宣讲，参加线上知识竞赛；组织观看《时代楷模发布厅》栏目、电影《秀美人生》，大力学习宣传毛相林、黄文秀、胡华平同志先进事迹，加强干部职工爱国主义教育和公民道德建设水平，引导干部永葆对党的初心、对人民的初心、对纪检监察工作的初心。二是开展“学习新思想，唱响能行好，夺取双胜利”微宣讲18场，大力宣传党的十八大以来取得的历史性成就、发生的历史性变革；组织离退休干部职工到清溪、蔺市看脱贫攻坚新成就，加强中国特色社会主义制度和国家治理体系的宣传教育。三是组织到刘伯承同志故居开展党史党性教育，通过重温入党誓词，参观陈列的珍贵遗物、照片和史实资料，缅怀革命战争年代的峥嵘岁月，感受刘伯承元帅的军神风骨与家国情怀，深化对党员同志的实地感召教育，进一步增强责任感和使命感。

（三）抓好意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，加强主管主办的“涪州清风”微信公众号、廉政教育基地等意识形态阵地的建设和管理，妥善处理涉腐涉纪舆情。机关各支部加强对党员干部增强斗争精神，提升斗争本领的教育引导，坚决反对和抵制各种错误言论，弘扬主旋律，凝聚正能量。管好用好内部微信群、QQ群，教育引导党员干部强化自我约束，自觉规范政治言行，牢牢掌握意识形态工作主动权。

三、深化“三基”建设着力提升组织力

（一）强化基层组织建设。一是开展专项整治。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实委领导班子成员党支部工作联系点8个；重点围绕政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等四个方面的问题开展专项整治。机关党委、各党支部对照问题清单，开展交叉检查，查找共性问题3个。针对存在的问题，已制定整改台账，明确整改措施、整改时限和整改责任人；目前已基本整改到位。二是加强临时支部管理。先后批准成立5个留置案件临时党支部，有效防止党员游离于党组织的监督管理之外。做到“临时支部不临时”，将思想政治建设渗透到审查调查工作的每一个环节，支部对严肃党内政治生活、严格日常监督管理、严明办案程序纪律等提出明确要求，注重对留置对象开展党性教育和思想政治工作，为完成监督执纪工作任务提供了精神动力和组织支撑，实现了党建业务相融互促。三是将离退休党支部建设融入机关党建工作大格局，支部积极、主动融入脱贫攻坚、创建全国文明城区等全区发展大局，开展正能量、丰富老同志晚年生活的支部活动。支部被评为全区“五好”离退休干部党支部，1名离退休干部被评为全区优秀离退休干部党员。

（二）提升党员基本能力。一是开展“党课开讲啦”活动。与“党员领导干部讲专题党课，普通党员讲微党课”活动有机统一。七一，委主要领导通过“云端”上党课，寄语全体党员干部；党员自编自导《在灿烂的阳光下》微视频，通过网络直播的方式为党99岁生日献礼。邀请驻村工作队员为大家讲扶贫故事，真实展示扶贫奋斗历程和脱贫攻坚以来帮扶村取得的主要成效。1名离退休干部受邀2次为全区离退休干部举办反腐倡廉形势报告和开展十九届五中全会宣讲等。目前，5个党支部，已陆续讲党课24场，参与党员1029人次。二是开展党内法规制度“大学习、大练兵、大落实、大提升”专项行动。坚持把开展活动与严格落实党的日常组织生活制度结合起来，深入学习习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚、防汛救灾的重要讲话精神，系统学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，七一开展党建知识和纪检监察业务应知应会线上抢答，加强专业知识学习交流，开展岗位练兵，进一步提升了政治素养、理论水平和业务能力。2名党员获评“学习强国”学习平台“学习标兵”，机关党委在区直机关党建工作重点任务推进会上就“优化教育管理监督，建设高质量党员队伍”作交流发言。

（三）夯实党建基础工作。一是加快阵地建设。将66.5㎡的五楼会议室建设为党员活动室，将机关党委及所属支部组织机构、职能职责、工作动态做到上墙公开，打造既规范又富有纪检监察特色的党建文化墙。添置会议桌椅，完善职工书屋，新购置价值4000元的书籍80余本供机关干部借阅，满足党员学习、开会需求。二是做好基础工作。及时完成党员党组织关系转进转出54人次，做好12371党建信息平台信息日常维护工作；对外出具发展对象家庭主要成员政治审查10人次，新发展入党积极分子3名，完成1名预备党员按期转正工作；通过民主推荐、考察审核、集中公示等环节，评选表彰机关党委优秀共产党员15名、优秀党务工作者10名。三是开展党内关怀帮扶。春节、七一期间，走访慰问机关离退休支部、崇义街道荔枝园社区、对口帮扶清溪镇丰收村困难党员、老党员36人，发放慰问金1.1万元。认真执行《机关党组织谈心谈话暂行办法》，党小组落实“老党员”对5名新进纪检监察干部进行“一对一”指导；继续落实《机关党员家访暂行办法》，持续开展阳光家访，目前已累计谈心谈话党员35人，登门家访3户12人次，及时了解他们的思想动态，化解思想疙瘩，听取他们的意见建议。

四、深化纪律作风建设防止“灯下黑”

（一）严格落实“两个责任”。按照《涪陵区纪委监委机关贯彻落实2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》，强化党支部政治功能，机关各支部自觉担负起全面从严治党的主体责任，发挥纪检委员作用，加强对本支部党员干部的日常监督管理。充分发挥机关党委办信息“集散点”的辐射作用，联合组织人事、干部监督部门每季度检查监督党员遵守党章党规党纪、遵守宪法法律法规和道德规范等情况。机关党委无党员干部因不作为乱作为甚至违规违纪违法的受到查处的。

（二）持续推进作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入查摆和整治“四风”老问题和新表现，特别是形式主义、官僚主义，切实为基层减负。着眼推动重点工作、解决突出问题、提高能力素质，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，带头破除官僚主义和“衙门风气”，建设风清气正的政治机关。

（三）强化廉政警示教育。一是传达学习李德斌等纪检监察干部违法违纪案件的通报，教育引导机关党员干部严格遵守《重庆市纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》，始终做到勤廉守矩。二是观看警示教育片《护航扶贫路》，运用近期查处的违纪违法典型案例推动警示教育由“以案四说”向“以案四改”深化拓展，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，推进机关党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。三是开展“树廉洁家风•建幸福家庭”家庭助廉立德活动，征集廉政寄语41条；通过5月“家庭助廉”主题党日，向干部职工及家庭成员发出倡议，与71名中层及以上领导干部签订《家庭助廉承诺书》。

五、发挥党建引领作用推动服务群众

（一）深耕服务群众工作。一是在职党员78人进入42个社区（小区）报到就近参加疫情防控志愿服务951人次；选派4名干部担任“驻厂员”，帮助2家复工复产企业解决各类问题6个，申报稳岗补贴21万元，申请贷款800万元。以上工作被“学习强国”平台、重庆“七一”客户端以《战役一线，闲不住的纪检监察人》集中宣传报道，2名职工分别被评为全区“优秀疫情防控志愿者”、新冠肺炎疫情防控“最美巾帼奋斗者”；1名退休同志在全区“众志战疫话家国”老少征文比赛中获五老组二等奖。二是继续在原区政府门口红绿灯至黎明路转盘沿线联系点深化文明劝导，常态化开展“下班奉献一小时”志愿服务，参加196次784人次，累计服务时长858小时。三是积极开展公益活动。党员干部为支持疫情防控捐款4.86万元，2名党员志愿者义务献血；“99公益日”及“慈善一日捐”网上募捐1.65万元；为对口帮扶贫困户女儿筹集医疗费1.135万元。

（二）抓党建促脱贫攻坚。一是开展“助力抗疫促农、助战脱贫攻坚”。36名党员志愿者先后到对口帮扶的清溪镇丰收村义务大扫除、植树，19名机关干部帮助缺劳困难群众插秧播种、摘收花椒；职工个人自发购买贫困户农副产品4万余元，发动扶贫集团7个成员单位参与消费扶贫24.7万元。单位被评为脱贫攻坚成绩突出集体，4人获评成绩突出个人。二是开展“文明生活进农村”主题活动。9名党员干部走进丰收村，选取2户贫困户示范清除脏乱差、搞好室内室外环境卫生，向其他观摩贫困户发放《农村文明生活小七条》等文明规范90余份，并详细讲解饮食卫生安全常识、农村文明生活知识等，督促贫困户养成讲卫生的生活习惯，帮助改善精气神，激发内生动力。三是开展“我的扶贫心路历程”主题党日，制作机关驻村工作队工作纪实片《小皮的扶贫周记》，邀请工作队员们“现身说法”，带领大家重温扶贫经历；党员干部开展交流座谈，畅谈自己的扶贫心路历程和所思所想所悟，进一步坚定了打好脱贫攻坚收官大决战的决心。同时，委主要领导2次实地督导，选派第一书记持续推进清溪镇青龙村党支部软弱涣散整顿如期转化。 

（三）积极助力创文创卫。一是深化精神文明创建。开展“吃得文明”主题活动，机关食堂开展拒“舌尖浪费”做“光盘一族”行动，倡导文明用餐习惯。积极申报创建区级先进职工之家，推荐申报区级文明家庭5人、孝顺儿女1人。委机关成功创建为区级文明单位，被评为公共机构节水型单位，1个内设处室被评为第四批岗位学雷锋示范点，1名职工被评为涪陵区第四届先进工作者，3个职工家庭分别被评为区级最美家庭、绿色家庭。二是大力营造浓厚氛围。在机关大院围墙、大院内人群过往处、办公场所张贴创建标语口号、宣传栏、宣传挂图；召开系统创文迎检动员暨培训会，通过支部主题党日，集中观看创文宣传片，学习《市民文明公约》《涪陵文明10条》等市民文明行为规范，开展创建应知应会知识培训，组织现场答题测试，普及文明礼仪规范。报送的2个微视频在全区“决胜全面小康，决战文明创建，展现涪陵之美”公益宣传微视频大赛获优秀奖，单位获组织奖。单位及职工个人的文明创建动态被市、区相关媒介刊发、报道26次，打造了机关正能量，展示了涪陵纪检监察干部的良好形象。三是严格实地点位包干督导。委主要领导多次深入敦仁街道清溪沟社区、海陵小区，委班子成员深入龙桥街道北拱社区、明瑜国际等区域检查督导，并为北拱社区解决创文活动经费3万元。先后组织党员干部57人次到清溪沟、北拱社区开展卫生大扫除，清扫卫生死角32处、清扫生活垃圾约280余公斤；40余名党员干部走上街头、走家串户，向居民发放普及文明规范的宣传资料500余份，扩大创建群众知晓率，提升参与度，营造全民参与、共同践行的良好舆论氛围。

中共重庆市涪陵区纪委监委机关委员会

2020年12月3日