城口：“心得分享+模拟办案”促进全县纪检监察干部履职能力大提升

近日，城口县纪检监察系统干部能力提升培训班（第二期）在城口县委党校举办。此次培训旨在加强全员培训和实战训练，增强斗争本领，不断提高依规依纪依法履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，建设一支高素质、专业化的纪检监察铁军，护航县域经济社会高质量发展。各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、各派驻（派出）机构、县委巡察机构、县纪委监委机关全体干部职工112人现场参训。

据了解，本次培训坚持政治与业务相融合、理论与实践相融合、讲授与实操相融合，针对部分纪检监察干部办案能力偏弱、办案经验欠缺、案件质量不高等问题，“量身”设置《常见违纪行为的定性与处理》《精准把握严实推进 提升对“一把手”及领导班子监督的工作质效》等课程，通过专题辅导、交流互动、模拟办案等方式，帮助纪检监察干部树牢政治机关意识，掌握业务技能本领，提升审查调查能力，营造比学赶超、唯实争先的良好氛围。

特别是在审查调查模拟办案环节，参赛的13名选手围绕审查调查工作，通过集中笔试、现场分享、模拟演练、领导讲评等方式，促进纪检监察干部在学习中成长、在角逐中收获，全面展现新时代新征程纪检监察年轻干部青春风采。

“我认为，张某存在侥幸心理和畏罪心理，应该坚持‘惩前毖后，治病救人’原则，加强内审、释纪释法，讲明从轻从宽政策，为其指明出路，促使其认清形势、主动交代。”在案件模拟现场，参赛选手就模拟案例积极开展讨论。“这次培训方式新颖，和以往集中授课内容有所不同，通过一个个环节的实务操作，沉浸式体验真实办案流程、深入思考每个环节审批权限、灵活运用审查调查措施，通过实操训练，审查调查能力得到了有效锻炼。”参与讨论的县纪委监委第七审查调查室干部李发伟自信满满。

据了解，该县纪委监委坚持把全员培训作为基础性工程，编制全县纪检监察干部教育培训计划，制定“师带徒”机制，开设“能力提升大讲堂”，组织片区“双晒”、实岗实训、专题培训等18期。同时，结合干部年龄特点、任职经历、专业特长等，积极派员到市纪委监委跟岗锻炼，系统内轮岗交流，培育执纪执法能手。

“这次培训针对性、实用性很强，尤其是案件模拟这种‘沉浸式’教育模式，让我对问题线索处置程序等细节有了更直观的认识，自己以后在工作中也会更加严谨、规范。”明通镇纪委书记高秋生现场分享了学习感受。

“‘要按照干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么’的原则，开展形式多样的学习培训和实战练兵，多方位提升干部能力素质。”县纪委监委主要负责同志表示。