湖北：月讲月评为干部充电赋能

近日，湖北省纪委监委举办第8期“月讲月评”实训班，围绕长江大保护、南水北调中线水源区保护和基层监督等重点工作，部室主任、业务骨干走上讲台，对专项监督工作中的疑难问题进行总结复盘、现场教学，帮助参训干部进一步理清工作思路，提升监督质效，省市县纪委监委3900余人同步参训。

“着眼提升案件工作质量和工作规范化水平，推动纪检监察工作高质量发展，我们坚持工作需要什么就钻研什么，着力将‘月讲月评’实训打造成制度化、常态化的学纪学规学法平台。”湖北省纪委监委组织部有关负责同志介绍，该活动每月开展一次，每次安排3至5名讲师，聚焦提升执纪执法核心业务技能开展同台讲评、交流答疑，参训干部积极交流学习体悟，形成以学促干、以干见效、以效验学的良性循环。截至目前，该省纪委监委已开展活动8期，累计参训干部3万余人次。

湖北省纪委监委坚持问需于基层，在深入调研、广泛收集意见的基础上制定全年“月讲月评”活动课程计划，并根据业务需求和实战需要，适时调整讲评主题。省纪委监委主要负责同志审定每期活动方案，带领领导班子成员主动示范参学，监督检查、审查调查、案件审理、案件监督管理等部门负责同志和办案能手轮流领题授课，充分发挥业务部门专业优势，省级派驻机构和省市县三级机关同堂受训，有效促进办案一线干部在学用相长中加快成长成才。

“大数据办案中采集数据、构建模型、查改问题有哪些经验技巧？”……针对基层纪检监察干部普遍关心的热点问题，湖北省纪委监委充分发挥“月讲月评”及时性、针对性和全覆盖的优势，不仅结合最新政策法规紧贴业务实际进行解读，还设置专题专场开展案例教学，着力破解监督执纪执法中的卡点堵点。