城口：帮助110名群众追回“欠薪”107余万元

近日，城口县纪委监委第一纪检监察室办案人员将立案查处追回的1。1万元工资交到家住葛城街道土城路的徐某手上。类似协助“追薪”案例在城口巴山、厚坪等多地发生，这是该县纪委监委“室组地”联动帮助解决群众“烦薪事”、监督护航群众利益的生动实践。

此前，该县纪委监委统筹“室组地”力量，聚焦群众急难愁盼问题，按照片区联系机制组建5个监督调研组，深入基层面对面听民情、实打实解民忧。第一纪检监察室在葛城街道实地走访时，收到了徐某的反映：他3年前在街道做广告牌的工资一直未领取，但到街道询问后，又被告知这笔工资早已兑现，到底钱去哪里呢？

“群众利益无小事。”收到这一问题线索后，该委赓即成立核查组，通过走访街道干部、查阅财务资料等方式进行核实。经查，张某高利用职务便利，采取欺骗的方式将本应支付给徐某制作广告牌的工资1。1万元转入个人账户，并用于其个人日常生活开支。最终，张某高因还涉嫌其他严重违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉。

“维护群众身边切身利益是纪检监察机关职责所在、使命使然，整治群众身边不正之风和腐败问题是我们必须扛起的重大政治责任。”针对案件暴露出来的问题，综合巡察反馈、信访举报、日常监督等情况，该县纪委监委举一反三，将“欠薪”问题面对面向县人力社保局交办督办，并约谈班子成员，督促其牵头聚焦建筑项目、道路交通以及乡村振兴领域小微工程等劳资纠纷易发领域进行摸排整治，对项目资金、工资支付等分类建账、精准核账、兑付销账，切实保护农民工获得报酬权益。截至目前，已为包括徐某等在内的110人追回工资107。59万元，并针对制度建设薄弱点、监督管理空白点印发《关于进一步规范劳动用工确保工程建设领域农民工工资按月足额支付的工作方案》等制度机制6项，催缴项目保证金2300万余元。

为进一步压实责任，该县纪委监委统筹“室组地”+行业执法部门力量，深入企业、工地一线跟踪监督相关单位薪资支付、协调处理欠薪信访件等情况，对尚未解决的，梳理形成问题清单，现场约谈提醒、压实责任、推动落实。同时，紧盯“欠薪”易发高发的关键点和风险点，与人社、司法等单位建立督查共办、信息共享、信访共管、线索移送等机制，加强全过程监督，严肃执纪问责。集中整治以来，发现问题线索4件，办结2件，党纪政务处分9人。

据了解，该县纪委监委通过深化“室组地”联动、“组组”协同等监督方式，紧盯民生领域群众反映强烈的问题强化监督执纪，确保发现一个问题、解决一批顽疾、规范一域治理。今年已推动解决城区学位供给不足、天然气费用偏高、不动产登记难等群众可感可及可盼的民生实事180件，群众获得感、满意度持续攀升。