纪检人手记 | 从“小白”到“老兵”

白驹过隙间，我投身纪检监察工作已四载春秋。这4年里，我在党风政风的岗位上和战友们并肩作战，不断培土加固中央八项规定精神堤坝，在实践中持续探索前行，实现了自己从“新人小白”到“业务老兵”的蜕变。

一个个节点的坚守是

对“初心”的磨砺

“小杨，中秋前的明察暗访安排，咱们得重点关注月饼、蟹卡蟹券等商超礼品的销售情况。”入职不久，我跟着前辈第一次参与节日监督，他一边往公文包里塞着督查清单，一边感叹：“节日节点是考验作风建设的试金石，我们多较真一分，纪律的防线就牢固一分。”

节假日本应是轻松祥和的日子，我们却保持着高度警惕，因为这些时候往往是“四风”问题的易发多发期。节前，我们会提前谋划，通过制发典型问题通报、发送廉政短信等方式，向党员干部敲响廉洁警钟。短信虽短，警示尤长，目的是让大家都能过个风清气正的节日。从公务车GPS轨迹与审批单的比对，到电子发票与消费场景的交叉核验，再到基层“三公”经费的动态监测。随着与“四风”问题的斗争越发深入，我们的监督清单越来越精细、监督手段也越来越丰富。

四年里，我们累计开展节点监督30余次，查处违规收送礼品礼金、违规使用公车等问题20余起。我深刻体会到，每个节点的坚守，磨炼的是“久久为功”的意志，锻造的是“敢于斗争”的品格，让我从初入社会的大学生，逐渐蜕变为监督执纪的“小能手”。走在作风建设这条道路上，我对“节点就是考点”的理解越来越深刻，内心的步伐也越来越坚定有力。

一道道难题的考验是

对“本领”的淬炼

聚焦“四风”老问题、新动向，单位决定利用大数据技术开展监督，搭建大数据监督平台，随后市纪委监委也推出了“党建·公权力大数据监督应用”。刚接到消息时，同事们都非常兴奋“有了这个平台，就像给我们的监督工作装上了‘千里眼’和‘顺风耳’，再隐蔽的问题也无所遁形。”

我们整合财政支付、税务票据、公车加油等多方面数据，利用监督平台24小时不间断检索比对，抓取可疑数据，在推动精准发现问题上取得实效。有一次，平台预警显示，某单位公务加油卡存在异常消费。我和同事们立刻展开调查，在分析消费记录时，经验丰富的林哥说：“非加油时段的小额消费较多，这里面很可能有问题。”我们随即前往该加油站调取消费记录、查看监控录像，查明该单位驾驶员违规使用公务加油卡购买生活用品。最终，该驾驶员受到组织处理，在全区形成了警示作用。

通过这些查案经历，我认识到：监督就像看病，既要懂“望闻问切”的传统功夫，也要会用“影像扫描”的科技手段，面对冷冰冰的数据，要带着“人味儿”去看——那些脱离实际的小异常，藏着的正是我们要揪出的作风病灶。现在我们运用大数据监督愈发熟练，通过异常情况顺藤摸瓜、举一反三，实现了监督由过去“瞪大眼睛看”向现在“数据碰撞算”的转变，让“四风”问题无处藏身。

一次次问题的整治是

对“认识”的深化

刚开始工作时，我以为查处“四风”问题就是工作的全部，但当我接到领导要求制发纪检监察建议书，并对整改成效回访评估时，才明白查办案件并不是终点。

“查处一个、震慑一片、治理一域，这才是监督的最终目标。”在某单位专题民主生活会上，前辈的话让我印象深刻。那年，我们在查处某单位违规发放津补贴后，没有止步于追责问责，而是联合财政、审计等部门开展常态化财务监督检查，梳理出基层单位财务审批等制度机制漏洞20余个，推动全区各单位从制度层面扎紧“钱袋子”。

在推动清廉重庆建设中，更是将“治”的理念贯穿始终。我们紧跟市总专班步伐，以最小颗粒度的清廉细胞为抓手，在清廉村居建设中总结出了“廉情驿站”基层监督方法，在清廉医院建设中总结出了“院党委—党支部—科室”三级监督网格......以点带面，清廉建设由试点示范向全局辐射带动，推动全区政治生态持续向善向好。

所以我想，查办案件不是目的，推动治理才是根本，只有做实查办案件的“后半篇文章”，才能彻底铲除风腐问题滋生的土壤和条件，实现标本兼治、综合治理。

四年来，从跟着前辈“看门道”到独立带队“找病灶”，我愈发感受到党风政风监督工作的分量。当看到群众在清廉村居建设中露出满意的笑容，当听到企业负责人感慨“政商关系更清爽了”，我更加确信：在全面从严治党的征程中，我们既是“答卷人”，更是“守关人”，唯有以钉钉子精神驰而不息纠治“四风”，方能让清风正气在巴渝大地永续流淌。