“廉政谈话，既是提希望、提要求，也是谈谈心、提提醒，希望大家在新的岗位上牢记党的宗旨，严守党的纪律，进一步增强廉洁从政意识，力争干出新业绩、开创新局面。” 11月8日，在永川区新任职“一把手”廉政谈话会上，该区纪委监委主要负责人对49名新任职领导干部说。

图为永川区新任职“一把手”廉政谈话会现场。

此次接受廉政谈话的49名新任职领导干部均为该区各镇（街）、相关部门、国有企事业单位新任职的主要领导干部，其中有不少是新提拔起来的“一把手”。近70分钟的谈话，结合多名党员领导干部严重违纪违法典型案件，通过曝光“以‘餐间会’代替局长办公会”的出格行为，告诫干部权力就是责任、责任就要担当；通过对“温水煮青蛙式”的贪腐心理剖析，提醒党员干部要对“腐蚀”和“围猎”保持高度警觉；通过引用忏悔书中的深刻悔悟，警示党员干部坚定理想信念，锤炼党性修养。生动的案例、深刻的警示，令在场的“一把手”们深受触动。

“廉政谈话就像是一堂警示教育课。”团区委书记牟丹说，“我将时刻牢记党风廉政建设‘主体责任’和‘第一责任人’的身份，知责在心、严格自律，带头执行党风廉政建设各项规定，始终做到坚守底线、不越红线。”

“通过廉政谈话，进一步增强了我的廉政意识，在以后的工作中我将牢记初心使命，严守规矩纪律，自觉接受监督，干净做事、清白做人，绝不辜负组织的重托和信任。”何埂镇党委副书记、镇长田强在接受廉政谈话后说。

据了解，为认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，该区纪委监委紧跟中央和市委决策部署，重点围绕如何监督保障落实《意见》、加强对“一把手”监督、同级领导班子监督、对下级领导班子监督、增强纪检机关监督专责实效五个方面，细化措施，压实责任，制定53项工作任务和责任清单，对“一把手”的监督举措明确了具体要求。例如，要求镇（街）部门党组织每半年至少专题研究一次党风廉政建设工作，领导班子成员定期将分管领域存在的廉政问题提交党委（党组）会研究，明确整改和防控措施。

“把落实好纪检监察机关负责人同下级‘一把手’谈话制度作为加强‘一把手’监督的重要内容，此次开展集中廉政谈话是我们常态化加强对‘一把手’监督的举措之一。”该区纪委监委相关负责人表示。