“所谓的谋求‘发展’，现在看来，却是一桩桩、一件件违纪违法事实，而我也成了含谷老百姓口中的腐败分子。”近日，重庆高新区含谷镇50名党员干部走进区廉政教育基地，在“忏悔有声”展区观看该镇原党委书记陈某的忏悔书，深受警醒。

两年来，重庆高新区纪工委监察室连续查处含谷镇多起违纪违法案件，涉及原班子成员陈某、罗某某、范某某以及村社干部王某某、胡某等人，时间跨度长、涉及层面广，是基层“微腐败”的典型缩影。该区纪工委监察室将以案促改促治贯穿监督办案全过程，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理有机结合起来，推动“个案查办”向“全域治理”延伸拓展，实现“查处一案、治理一域”的效果。

在查清案件事实的基础上，区纪工委监察室同步开展案件剖析，深挖问题根源，坚持立查立纠，围绕含谷镇政治生态、内控机制、干部管理等方面“解剖麻雀”。“含谷镇原党委书记陈某无视‘三重一大’集体决策制度，推动建设智慧政府管理平台，建成后仅仅2个月，就因镇政府办公楼搬迁闲置荒废，造成财政资金浪费。”重庆高新区纪工委监察室相关负责人介绍，在工程项目管理方面，含谷镇建立了多项内控制度，看似系统完备，但执行起来却变形走样，在相关涉案人员授意下，承办人对多个项目进行拆分以规避公开招投标。针对这些问题，纪工委监察室靶向制发纪检监察建议书，全程跟踪督办、闭环整改。

“我们聚焦财务报销、合同管理等重点环节，组织多岗联查，推动问题‘发现—交办—整改—反馈’闭环运行。”含谷镇相关负责人介绍，该镇围绕财务监管、政府采购等重点领域修订完善内控管理、财务管理等制度10余项，出台《含谷镇廉政风险排查方案》《含谷镇干部谈心谈话办法》动态梳理廉政风险点85个，逐项明确牵头领导、责任岗位、整改措施和时限，实行清单化管理销号制落实。

在扎实推动个案整改的基础上，区纪工委监察室坚持举一反三、由点及面、系统施治。制定《关于加强“三重一大”事项监督的八条措施》，建立纪检监察机关常态化列席各部门、单位党（工）委（党组）会议工作机制。目前已派员列席金凤镇、走马镇、招商集团等5个单位党委（党组）会，严肃查处违反“三重一大”突出问题3件，警示教育会通报典型案例1起。针对系列案件暴露出镇村建设项目存在的乱象，联合区财政局、改发局、建设局等部门开展镇街村居建设项目突出问题专项整治。聚焦立项决策、招投标管理、项目资金及造价管理等重点环节，全面起底2020年以来镇街村居工程项目2367个，发现围标串标、投标文件规律性错漏、超合同付款等突出问题64个，立案8人，留置2人，党纪政务处分7人，推动完善资金使用监管机制12项，从制度层面堵塞漏洞、扎紧笼子，形成案件查办、生态分析、督促整改、完善机制的工作闭环。

在强化系统治理的同时，高新区纪工委监察室注重用好案例“活教材”，推动警示教育形成“震慑一片”的效应。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从形式主义、官僚主义问题、群众身边不正之风和腐败问题等角度入手，做深做细警示教育工作，将含谷系列案中陈某、王某某、胡某等典型案例纳入《重庆高新区违纪违法典型案件警示录》，用“身边事”教育“身边人”。今年以来共开展警示教育会89场，覆盖6000余人次。

“接下来，我们将继续对案发单位整改情况进行评估问效，压紧压实相关党委主体责任和行业主管部门的监管责任，充分运用案件查办成果为针对性长效治理、修复政治生态提供支撑。”重庆高新区纪工委监察室相关负责人表示。