根据区委统一部署，2024年4月至6月，区委组建8个巡察组，对区卫生健康委、区人民医院、区妇女儿童医院、区国资委、铜梁高新区管委会、龙城天街商圈管委会、淮远新区管委会、绅鹏公司、龙廷公司、金龙城建公司、玄天湖文旅公司、安居华夏文旅公司、金庙公司等13个区管党组织开展了常规巡察，对区供销联社党委开展了巡察“回头看”。近日，区委采用集中反馈和“一对一”反馈相结合的方式，向各被巡察党组织主要负责人和领导班子进行了反馈，现将巡察发现的主要问题通报如下：

区卫生健康委党委存在的主要问题：推动巡察整改落实不够有力；落实医药卫生体制改革重点任务质效不高，聚焦群众健康服务需求用力不够；全面从严治党主体责任压得不够实，推进医药领域腐败问题集中整治和清廉医院建设不够扎实；基层党建工作有差距，人才队伍建设有短板。

区人民医院党委存在的主要问题：巡察整改长效机制坚持不好；贯彻落实上级决策部署不到位，推动公立医院高质量发展存在短板；履行全面从严治党责任不到位，重点领域存在廉洁风险，干部作风建设有差距；民主决策不规范，基层党组织建设有欠缺，干部队伍建设存在不足。

区妇女儿童医院党总支存在的主要问题：审计发现问题整改不彻底；专科医院建设有差距，践行以“人民为中心”的发展思想不够有力；全面从严治党责任落实不到位，重点领域风险防控有差距；集体决策不规范，人才队伍建设存在不足。

区国资委党委存在的主要问题：巡察整改未坚持落实长效机制；推进国企改革成效不够明显，考核指挥棒作用发挥不够充分；落实全面从严治党“两个责任”有差距，财务审核和执行中央八项规定精神问题不够严格；督促指导重点国企落实党建责任不到位，干部选拔任用和人才引进有差距。

铜梁高新区党工委存在的主要问题：个别审计发现问题整改不彻底；规范产业园项目准入管理存在差距；推动全面从严治党工作不力，政府采购管理不够严格，落实中央八项规定精神有差距；党内政治生活不够严肃，选人用人基础性工作不够严谨。

龙城天街商圈党工委存在的主要问题：落实巡察审计整改不够彻底；紧扣功能定位推动城市商圈升级改造不足，落实区委“建设特色街区”要求不够到位；落实全面从严治党“两个责任”不够有力，执行中央八项规定精神不够严格；基层党建抓得不够实，干部选用管理标准不高。

淮远新区党工委存在的主要问题：持续抓整改力度不够；项目建设监督管理不到位，牵头招商引资和年度重点工作推进不力；落实全面从严治党主体责任用力不够，财务管理制度执行不严格；“三重一大”制度落实不到位，执行选人用人工作制度有差距。

绅鹏公司党委存在的主要问题：个别巡察反馈问题整改不彻底；区级部分重点项目推进缓慢，盘活国有资产工作不力；推动全面从严治党工作用力不够，工作作风不扎实，工程项目建设等重点领域存在廉洁风险；党内政治生活不够严肃，组织生活开展不规范。

龙廷公司党总支存在的主要问题：巡察审计整改不够到位；深化国企改革发展有短板，市场化运营成效不明显，围绕主责主业推进公司高质量发展作为不够；落实全面从严治党责任不严不实，重点领域存在廉洁风险，“四风”问题仍然存在；党建工作责任落实有差距，选人用人工作不规范。

金龙城建公司党委存在的主要问题：推动巡察整改不够有力；深化国有企业改革三年行动欠力度，国有企业权属登记工作和重点项目推动缓慢；履行全面从严治党主体责任不够到位，重点领域廉洁风险防控有差距；抓基层党建工作不够扎实，干部队伍建设统筹谋划不够。

玄天湖文旅公司党委存在的主要问题：审计反馈问题整改不到位；推动落实“三攻坚一盘活”改革任务质效不够高，深化国企改革推动文旅产业高质量发展有差距；全面从严治党主体责任落实不力，重点领域存在廉洁风险，“四风”问题依然存在；党务工作不够扎实，选人用人、干部人才队伍建设有短板。

安居华夏文旅公司党总支存在的主要问题：巡察整改长效机制坚持不够好；推动落实“三攻坚一盘活”改革任务不够有力，景区规划、招商引资和项目建设等方面有差距；落实全面从严治党“两个责任”不够到位，重点领域存在廉洁风险；基层党组织标准化规范化建设有差距，人才引进、干部选拔工作有短板。

金庙公司存在的主要问题：审计反馈问题整改力度不够；推进国企改革工作有差距，融资工作质效不高，重点项目推进迟缓；推动全面从严治党不够有力，工程建设、财务管理领域廉洁风险防控不够到位；党建工作责任制落实不够到位。

区供销联社党委存在的主要问题：落实巡察整改责任存在差距，巡察反馈问题整改不彻底；对社有资产监督不到位，执行资产监督管理制度不严格；重点领域廉洁风险防控不够到位；执行内控制度不严格；党建工作存在短板。

此外，巡察组在巡察期间还收到反映一些领导干部的问题线索，已按相关规定移交有关部门处理。